掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/22(金)

トムス株式会社

【岐阜】社内SE◆システム企画~運用◆法人向け衣料品数1万超/第二創業期を支える仲間を募集

正社員
求人詳細

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仕事内容

【岐阜】社内SE◆システム企画~運用◆法人向け衣料品数1万超/第二創業期を支える仲間を募集

創業者からバトンを受け継いだ2代目社長の下、少人数精鋭組織にて、新たなテクノロジーも導入し、より効率的な業務運営に向けて、社内業務の改革に取組んでいただきます。

■業務概要:
・システム部門(基幹システム、ECサイト運営)を中心にお任せいたします。
・'25/3月分社化を予定しております。
ゼロベースにて、全体最適を意識し、ベンダーとの折衝や社内の他ポジションとの協業し業務改善を進めて頂きます。※25年3月に分社化を予定しており国内従業員は20名程度となる見通しです。
※将来的にはシステム以外の業務もお任せする予定です。マルチタスクにチャレンジできる方を募集しております。

■組織構成:
・岐阜には約10名が在籍。どのポジションも意見交換をしながら横断的に業務にあたっています。
・少数精鋭体制にて、慣習に縛られることなく、オーナーシップを持って挑戦できる職務環境です。
年功序列ではなく、スピーディーな実行体制での能力発揮を目指している方は大歓迎です。

■同社の特徴:
・10,000社を超える取引先企業に、年間約5,000万枚以上の長年愛顧される定番衣料製品を提供し、自社のみならず、顧客事業への収益貢献を目指しています。
・当社「Printstar」・「glimmer」は、衣料製品ではありますが、【ファッション=流行】ではなく、【コモディティ】としての性格が強く、顧客である法人事業者様により、商品価値を付加して頂き、姿を変えて、多くの一般消費者に届けて頂いております。(https://tomsj.com/brand/)

■同社の魅力:
・成果主義で成果が個人に反映される仕組み
・Tシャツをメインとした自社製品と自社サービスがあり、持続的な事業モデルを構築
・特定業界に依存しない事業展開・10,000社との継続取引を通じて安定的な財務基盤(無借金経営)
・第二期創業を迎え、事業の変革と共に自身の成長を実感できる
・決められた仕事だけでなく、成果次第で自身の成長やキャリアを作っていける環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
 ・論拠建てた思考力 ・自ら考え行動できる力
■歓迎:
 ・情報システム実務経験(社内基幹システム運用、要件定義書/仕様,設計書作成)をお持ちの方
 ・英語での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
岐阜オペレーションセンター
住所:岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間/月 ※繁忙期に応じて変化

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~750,000円
固定残業手当/月:50,100円~56,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,100円~806,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与
・定期賞与:業績に応じて年2回支給(夏・冬)
・決算賞与:業績に応じて通期を通じて勤務した社員に翌年4月支給
■手当
・職務手当(メンバークラス)みなし20時間分の残業代として支給
・労務管理手当(責任者クラス)組織内のメンバー評価/勤怠管理役割として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に則り支給(月額5万上限)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年退職者の再雇用制度に関する協定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途採用後のOJT制度


<その他補足>
社内での服装はスーツではなく、カジュアルな雰囲気

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始

会社概要

事業概要

?私たちの事業
国籍・性別・年齢・トレンド関係なく、多くの人々に着用していただけるベーシックなウェアアイテム「Printstar」・「glimmer」を展開し、取引先企業を通じてユーザーや消費者にお届けする「B to B to C」の事業を行っています。私たちの製品は、無地の状態で着用しても、プリントなどの加工を施してオリジナルTシャツのベース(部材)としても利用可能な製品であり、お客様次第で様々なシーンや用途でお使いいただける汎用性の高さが特長です。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F

設立
1981年6月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

18,688百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011564023

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