掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/17(火)

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【横浜】経理◆財務全般からIR関連業務に携われる/東証プライム上場で安定性◎/豊富なキャリアパス

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【横浜】経理◆財務全般からIR関連業務に携われる/東証プライム上場で安定性◎/豊富なキャリアパス

《横浜勤務/経理としての経験値を高めたい方歓迎!研修充実でスキルアップが目指せる/フレックス制/転勤なし》

■職務概要:
東証プライム上場のIT企業である当社の経理部にて、経理業務全般をお願いいたします。
将来的には、リーダーとしてマネジメントにも関わっていただきます。

■業務詳細:
・決算業務(単体・連結)原価、売掛、買掛金管理、仕訳等
・仕訳・伝票処理
・監査対応
・IR関連業務(招集通知作成、開示資料作成)
※会計ソフトは「勘定奉行」を使用

■組織構成:
計6名で構成されております。(男女比2:4)
少数精鋭の組織のため、手分け・協力をしながら効率的に業務を進めています。

■本ポジションの魅力:
会計、税務の外部研修を受講可能。東証プライム上場企業の経理として、グループ会社を横断した数字の見方を学び、数字起点で経営視点を身に着けることができます。
将来的には経理のプロフェッショナルを目指していただけます。

■企業魅力:
◎安定した顧客基盤
独立系SIerとして、金融や官公庁、情報、通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供しております。売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム(エンドユーザからの直接受注)顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。

◎充実した教育制度
階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援しています。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダー基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。

◎ワークライフバランスへの取り組み
次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て、介護を両立できるよう育児、介護に関する制度を拡充しております。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)」や「神奈川県子ども、子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務の一通りのご経験(目安5年以上)
※日次~月次決算、年次決算の経験 
・簿記2級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■JR東海道横浜駅徒歩6分
■横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅徒歩1分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:6:00~10:30、14:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
※試用期間は14日間
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~262,000円
固定残業手当/月:23,536円~29,454円(固定残業時間12時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,536円~291,454円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制)

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内論文
・技術研修
・通信教育講座
・階層別研修/目的別研修
・ジョブローテーション制度 
・独立支援制度
・資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助

<その他補足>
・産前産後休暇(産前8週間~産後12週間)
・育児休暇(お子様が2歳になるまで) 
・パパママ休暇(お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得
可)
・介護、育児の短縮勤務、休職制度
・ドナー休暇制度
・奨学金返還支援制度(最終学校卒業後10年間)
・確定拠出年金または前払退職金(選択制)
・財形貯蓄、社員持株会 
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・各種クラブ活動
・健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済
・地域限定勤務社員制度(関東圏以外)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

その他休暇:年末年始、5/1、夏季2日
※有給休暇は年間14~20日利用可、初年度の日数は入社時期によって異なります。

会社概要

事業概要

■事業内容
基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。

所在地

〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F

設立
1976年1月
従業員数
807名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,270百万円
売上高

25,733百万円

経常利益
1,993百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011564038

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