株式会社CIJ

【横浜】経理（リーダー候補）◆財務全般からIR関連業務に携われる／東証プライム上場／働きやすさ◎

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《在宅相談可／経理としての経験値を高めたい方歓迎！研修充実でスキルアップが目指せる／フレックス制／転勤なし》

■職務概要：
東証プライム上場のIT企業である当社の経理部にて、経理業務全般をお願いいたします。
将来的には、リーダーとしてマネジメントにも関わっていただきます。

■業務詳細：
・決算業務（単体・連結）原価、売掛、買掛金管理、仕訳等
・仕訳・伝票処理
・監査対応
・IR関連業務(招集通知作成、開示資料作成)
※会計ソフトは「勘定奉行」を使用

■組織構成：
計6名で構成されております。（男女比2:4）
少数精鋭の組織のため、手分け・協力をしながら効率的に業務を進めています。

■本ポジションの魅力：
会計、税務の外部研修を受講可能。東証プライム上場企業の経理として、グループ会社を横断した数字の見方を学び、数字起点で経営視点を身に着けることができます。
将来的には経理のプロフェッショナルを目指していただけます。

■企業魅力：
◎安定した顧客基盤
独立系SIerとして、金融や官公庁、情報、通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供しております。売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。

◎充実した教育制度
階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援しています。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダー基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。

◎ワークライフバランスへの取り組み
次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て、介護を両立できるよう育児、介護に関する制度を拡充しております。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども、子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務の一通りのご経験（目安5年以上）
※日次～月次決算、年次決算の経験　
・簿記2級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR東海道横浜駅徒歩6分
■横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：6:00～10:30、14:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間は14日間
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制）

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内論文
・技術研修
・通信教育講座
・階層別研修／目的別研修
・ジョブローテーション制度　
・独立支援制度
・資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助

＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間～産後12週間）
・育児休暇（お子様が2歳になるまで）　
・パパママ休暇（お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得
可）
・介護、育児の短縮勤務、休職制度
・ドナー休暇制度
・奨学金返還支援制度(最終学校卒業後10年間)
・確定拠出年金または前払退職金（選択制）
・財形貯蓄、社員持株会　
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・各種クラブ活動
・健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済
・地域限定勤務社員制度（関東圏以外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他休暇：年末年始、5/1、夏季2日
※有給休暇は年間14～20日利用可、初年度の日数は入社時期によって異なります。