株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】SE（新技術企画・提案）※九州電力G/年休126日/残業15H/フレックス導入/リモート手当

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■業務概要：
AIやIoTをはじめとする最先端技術を活かし、お客様のニーズを満たすソリューションの企画・提案を行っていただきます。また、新規事業の開発に際しては部署横断でアイディアソンやハッカソン等に取組んでいます！
・新規BtoB、BtoCサービスの技術コンサルティング、開発提案
※事業開発担当と連携の上、立案・推進にもご参画いただきます。
・新技術の情報収集、技術分析、試行、社内展開
・AI、IoT、Web3、XR、衛星データ利活用等、先進技術を用いたPoCの提案／構築
【多岐にわたるソリューション提供分野(以下はIoTの一例)】
AIロボット開発/電力制御/EV充電/スマート農業/スマートモビリティ/高齢者見守り/テレワーク･業務効率化

■採用背景
九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。
メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。

■特徴
働く環境整備には力を入れております。
その結果として、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業されております。
一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。
（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）
クライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。
個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もあり、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
何らかの開発経験
【尚可】
・PoC、プロトタイプ型開発の経験　
・顧客へのヒアリングを通じた課題抽出、および技術コンサルティングに関する業務経験

【こんな経験をお持ちの方はぜひご応募下さい】
何らか得意な専門領域をお持ちの方(論文発表経験等あれば尚可)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
想定しておりません（ご本人希望を考慮しています）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間15h／月（個人差・繁閑による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。

＜その他補足＞
・育児休業（取得率100％）
・資格合格時の受験費用の会社負担
・テレワーク手当あり（全社員対象）：5,000円／人
・フレックス制度導入
など
※リモートワーク/時差出勤について
開発業務は全て自社内での作業となりますが、現在は基本的にリモートワークでの就業となります。また出社時は時差出勤を推奨しておりますので、通勤時間を考慮し混雑を避けた時間での出社となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ほか、GW、夏季・年末年始、有給（時間有給有）など
※有休支給日数は入社時期により異なり翌休暇年度に20日の支給です