ＫＰＭＧコンサルティング株式会社

【大阪】データ・AIコンサルタント◆自立的・持続的なデータ/AI活用によるビジネス成果創出＜DXA＞

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■職務内容：
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、各企業のCDO／CAIOが抱えるペインポイントを解消し、自立的・持続的なデータ／AI活用によるビジネス成果創出を実現します。

■具体的な案件内容：
【データ／AI活用CoE支援】
全社でのデータ／AI活用促進には、自社内のデータ／AI活用を強力に推進する部門が必要です。
数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DTM」を駆使して、クライアントのデータ／AI活用を強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデータ／AI活用CoEの設計／推進と、推進の過程で抽出した課題を解消するための様々な施策立案／推進をを援します。

【データマネジメント支援】
IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組（＝データマネジメント）の重要性が高まっています。
企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保、データ活用促進などの取組を継続的に支援します。

【データ分析／モデル構築支援】
財務・非財務の観点における企業価値向上や企業経営の高度化／強化を目的とし、ビジネス強化分析からオペレーション高度化、経営ダッシュボードや業績予測など、社内外の広範囲なデータを活用したデータ分析／モデル構築を支援します。

【データ利活用基盤構想／導入】
データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。
単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ／AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ／AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。

※別枠記載の必須条件と併せて下記スキルが必須となります
・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
・日本語N1相当

変更の範囲：当社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれか
※コンサルティングサービスの経験は必須ではありません。未経験の方は入社後、OJTとOff-JTでの両側面でのサポートを実施します。
・3年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発（Java、Scala、JavaScript等によるカスタム開発、API処理、DB、NW）または準ずる経験
・1年以上のAI・機械学習・統計モデルを活用した分析システム開発（PythonやR、Scala等によるカスタム開発）または準ずる経験
・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階
勤務地最寄駅：淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■公認会計士企業年金基金
■健康保険組合カフェテリアプラン
■ワークライフバランス支援制度（ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇