株式会社LibWork
【大分/店長候補】住宅営業◆ハウスメーカー/グロース上場/IT・VR活用/完全週休二日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証グロース上場/福利厚生充実/賞与年3回/自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~
■業務概要:
「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、住宅営業(店長候補)としてご活躍いただきます。
■具体的な業務:
・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング
・顧客との関係構築・強化
・目標達成の推進と実績管理
・営業企画等の企画立案
・部下のマネジメント
■当社の魅力:
◎安定的に売れる仕組み作りができています
集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。
現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10~20組の新規名簿をお渡しています。
◎働き方
完全週休二日制(水・木)と、ワークライフバランスを考えた働き方です。
◎充実した福利厚生
頑張りを即時反映し、年3回の営業報奨金の支給がございます。
◎VRを使ったお客様提案
図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており
「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。
■当社の特徴:
「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。環境重視の時代にインターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産業界での営業経験
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大分店
住所:大分県県大分市春日浦843-21 TOSハウジングメッセ内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
sketch パークプレイス大分店
住所:大分市公園通り西2丁目1 ガーデンウォーク3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月曜日のみ9:00~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~407,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
■昇給:年2回
■賞与実績:年3回
■営業報奨金年3回(1月、4月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■各種手当:昼食手当、家族手当、資格手当、スマートフォン貸与、営業職・コーディネーター職はガソリンカード貸与
■企業年金制度(401k)
■ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ)
■従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します)
■自動車団体保険制度、定期健康診断、ESOP制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
【設立】1997年8月1日
【代表者】代表取締役社長 瀬口 力
【資本金】13億2150万円
【売上高】141億8,313万円(2023年6月期)
【従業員数】332名(2023年6月現在)
【本社所在地】熊本県山鹿市鍋田178番地1
【事業内容】
住まいの総合コンサルティング。
住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般。- 所在地
〒861-0541
熊本県山鹿市鍋田178-1- 設立
- 1997年8月
- 従業員数
- 332名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,321百万円
- 売上高
14,183百万円
- 経常利益
- 314百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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