小浦石油株式会社
【大阪】水処理機器サービスエンジニア~年休126日・夜勤・宿泊出張少/借り上げ社宅有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<プールなどに設置されているろ過循環装置、地下水処理装置のメンテナンス、水質管理業務/有給100%消化推奨>
■業務詳細
スポーツクラブのプールや温浴施設に設置されているろ過循環装置、地下水処理装置のメンテナンス、薬剤補給・顧客への水質報告などの水質管理業務をご担当いただきます。レジオネラ菌などが発生することのないようメンテナンスや顧客への改善提案を行う業務となります。薬剤補充は体力を要する作業となります。
・出張先は東海エリア・北陸がメイン。まずは近隣県をご担当いただきます。
・顧客先が23時頃まで営業している為トラブルの際は夜間ご対応いただく可能性があります。
・基本は土日を休日としてシフトを設定致します。但し土日指定のメンテナンスが入る場合もございます。その場合は平日に休日取得していただくかたちでシフト設定致します。
・入社後は先輩社員に同行し業務の流れを覚えていただきます。未経験の方も活躍されていますのでご安心ください。
■この求人のポイント
・電気工事士などの資格取得支援あり(会社負担)
・毎月休日希望を確認してから訪問日を調整する為、比較的連休も取得しやすい環境です。
・工事作業を伴う為、様々なスキルが身に付きます。
・定期訪問の為、お客様と信頼関係を構築する楽しさがあります。
■組織構成
≪大阪≫
計5名(部長1名、課長1名、50代1名、30代1名、20代1名)
≪愛知≫
計3名(50代1名、30代2名)
■同社の魅力
・1902年創業。当社には120年以上の歴史があります。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。
・2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などにも取り組んでおります。
・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・自動車免許をお持ちの方
・現場作業のご経験をお持ちの方
~製造・メンテナンス・施設管理・建設現場作業・施工管理などのご経験者歓迎です~
【歓迎条件】
・メンテナンスのスキルを身に着けたい方
・お客様対応のご経験をお持ちの方
勤務地
大阪水事業部
住所:大阪府大阪市城東区東中浜2-13-19
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1902時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
360万円~460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~255,500円
固定残業手当/月:37,000円~44,300円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~299,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与あり(実績3ヵ月)
【技能手当】
電気工事士 第1種 15,000円 第2種 5,000円
毒物劇物取扱主任者 3,000円
管工事施工管理技士 2級 5,000円
危険物取扱者 乙種4類 従事者3,000円 非従事者2,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:扶養者を有する場合
住宅手当:扶養あり【賃貸20,000円/持家10,000円】
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、資格取得支援あり
<その他補足>
共済会、リロクラブ、社員割引制度、慶弔見舞金制度、確定給付年金、確定拠出年金、借り上げ社宅
【補足】※扶養手当詳細
・配偶者扶養の場合:配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月
・配偶者扶養対象外の場合:子2名まで各6,500円/月
・配偶者がいない場合:子2名まで各11,000円/月
・その他扶養:1名につき2,000円/月
※なお、16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、当該年齢の子1名につき5,000円加算
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
基本土日を休日としてシフト設定しております。
土日指定でメンテナンスが入る場合は平日に休みを取得していただけます。
夏季休日3日(7月~9月の期間で取得)、冬季休日5日(12月~2月の期間で取得)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:生活提案型総合サービス企業として以下の事業展開を行っております。
石油製品、LPガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、DVD・CD・書籍販売及びレンタル業- 所在地
〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9- 設立
- 1954年11月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
37,167百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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