株式会社仁科百貨店

【岡山／正社員】青果チーフ（店長、副店長候補）◆創業120年超えの老舗スーパー◆転居を伴う転勤無し

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～年収は毎年５％アップ／転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富／創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット～

■業務内容：
・青果部門にて店長、副店長候補として下記業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）青果部門での仕入れ業務
（2）青果商品の販売計画の立案
（3）青果部門の管理数値の把握・分析・管理
（4）競合店調査
（5）顧客対応 　他

■キャリアパス：
◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括）
◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV（スーパーバイヤー）、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指せる環境です。

＼魅力ポイント／
◆転居を伴う転勤無し
当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。
◆フードバスケットコンセプト
当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働けます。
◆現場のDX化推進
セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。
◆未経験者でも安心の教育体制
教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。
◆長期就業が可能
勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
◆地域に根ざしたビジョン
「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力です。
◆保育園併設
ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売での部門責任者経験

■歓迎条件：
・青果関連での業務経験

＜勤務地詳細＞
各店舗（岡山県内）
住所：岡山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■岡山県内各店舗：倉敷市、岡山市、総社市、玉野市、笠岡市、矢掛町　◎希望と人員状況考慮の上、決定します。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■マンツーマン指導によるOJT教育
■3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修
■資格取得支援（販売士・衛生管理者・調理師など）、資格取得奨励金、自己啓発支援（通信教育など）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■職務手当
■出産・育児支援制度
■産前・産後休業
■育児介護休業制度（取得実績あり）
■育児介護短縮勤務制度
■出産育児一時金
■企業主導型保育園完備（ニシナポストメイト保育園：倉敷市役所北店付属）
■健康診断／メンタルヘルスチェック
■社内旅行　
■懇親会
■社員食堂・食事補助
■バースデーケーキ贈呈
■U・Iターン支援　ほか

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休2日（月8～10日休み）
※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能
年始休暇（1月1～3日）、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔休暇など）、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇