掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社仁科百貨店

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経験不問【岡山/転勤なし】幹部候補/3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

経験不問【岡山/転勤なし】幹部候補/3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー

~従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業~

■業務内容:
地域密着型スーパーを運営する当社にて、本部系キャリア(バイヤー、SV、営業企画、MD、人事、財務、開発、等)または、店舗系キャリア(副店長)に約3年以内に昇格を前提として入社するポジションです。
※店舗の現場からスタートします。

■キャリアステップの流れ(一例):
(1)現場業務(オペレーション)で業務の全体像を学びます。
(2)チーフ補佐(マネジメント・オペレーション)で管理部門の仕事を学びます。
(3)部門チーフ(マネジメント)で予算管理や販売計画、人員管理を担当。
(4)副店長(マネジメント)では管理の幅が部門→全体と、業務の幅を広げていただきます。

■キャリア採用過去事例:
(1)1年目:店舗レジ、2年目:店舗レジリーダー、3年目:本部店舗運営部
(2)1年目:店舗部門、2年目:店舗部門チーフ、3年目:本部バイヤー

■本部系の業務について:
・SVとは:バイヤーが立てた計画を実行できるよう店舗を教育する後方支援
・店舗運営部とは:店長や副店長へのアドバイザー

■当社の特徴:
◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。

◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。

◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。
◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。

◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働けます。

◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができ、これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~経験不問◎素養重視の採用です~
~業界未経験・職種未経験の方歓迎~
■歓迎条件:
・地域貢献や活性化に興味がある方
・キャリアアップしたい方
・経営や新規事業創出に携わってみたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
各店舗(岡山県内)
住所:岡山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
勤務地は、希望と人員状況考慮の上、決定します。

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業月16.2h■上記の他、配属店舗によっては7:00~17:00勤務となる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
310万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~230,000円

<月給>
213,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■マンツーマン指導によるOJT教育
■3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修
■資格取得支援(販売士・衛生管理者・調理師など)、資格取得奨励金、自己啓発支援(通信教育など)
■研修支援制度

<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■出産・育児支援制度
■産前・産後休業
■育児介護休業制度(取得実績あり)
■育児介護短縮勤務制度
■出産育児一時金
■企業主導型保育園完備(ニシナポストメイト保育園:倉敷市役所北店付属)
■健康診断/メンタルヘルスチェック
■社内旅行 
■懇親会
■社員食堂・食事補助
■バースデーケーキ贈呈
■U・Iターン支援 ほか

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

週休2日(月8~10日休み)
※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能!
年始休暇(1月1日・1月2日)、有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔休暇など)、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
スーパーマーケットチェーン(食料品・衣料品・生活関連品の販売)※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※
そのほかレンタル事業(TSUTAYA2店舗も展開中)

所在地

〒712-8011
岡山県倉敷市連島町連島1990

設立
1949年8月
従業員数
1,773名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

29,200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011564480

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