株式会社仁科百貨店

経験不問【岡山／転勤なし】幹部候補／3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー

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～従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業～

■業務内容：
地域密着型スーパーを運営する当社にて、本部系キャリア（バイヤー、SV、営業企画、MD、人事、財務、開発、等）または、店舗系キャリア（副店長）に約3年以内に昇格を前提として入社するポジションです。
※店舗の現場からスタートします。

■キャリアステップの流れ（一例）：
（1）現場業務（オペレーション）で業務の全体像を学びます。
（2）チーフ補佐（マネジメント・オペレーション）で管理部門の仕事を学びます。
（3）部門チーフ（マネジメント）で予算管理や販売計画、人員管理を担当。
（4）副店長（マネジメント）では管理の幅が部門→全体と、業務の幅を広げていただきます。

■キャリア採用過去事例：
（1）1年目：店舗レジ、2年目：店舗レジリーダー、3年目：本部店舗運営部
（2）1年目：店舗部門、2年目：店舗部門チーフ、3年目：本部バイヤー

■本部系の業務について：
・SVとは：バイヤーが立てた計画を実行できるよう店舗を教育する後方支援
・店舗運営部とは：店長や副店長へのアドバイザー

■当社の特徴：
◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。

◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。

◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。
◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。

◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働けます。

◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができ、これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～経験不問◎素養重視の採用です～
～業界未経験・職種未経験の方歓迎～
■歓迎条件：
・地域貢献や活性化に興味がある方
・キャリアアップしたい方
・経営や新規事業創出に携わってみたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
各店舗（岡山県内）
住所：岡山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
勤務地は、希望と人員状況考慮の上、決定します。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月16.2h■上記の他、配属店舗によっては7:00～17:00勤務となる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■マンツーマン指導によるOJT教育
■3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修
■資格取得支援（販売士・衛生管理者・調理師など）、資格取得奨励金、自己啓発支援（通信教育など）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■職務手当
■出産・育児支援制度
■産前・産後休業
■育児介護休業制度（取得実績あり）
■育児介護短縮勤務制度
■出産育児一時金
■企業主導型保育園完備（ニシナポストメイト保育園：倉敷市役所北店付属）
■健康診断／メンタルヘルスチェック
■社内旅行　
■懇親会
■社員食堂・食事補助
■バースデーケーキ贈呈
■U・Iターン支援　ほか

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日（月8～10日休み）
※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能！
年始休暇（1月1日・1月2日）、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔休暇など）、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇