株式会社日立ハイテク
【千葉・週4在宅可】医療×ITソリューションの開発プロジェクトリード(日立製作所G/業界経験不問)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G/平均有給取得日数17.5日・フルフレックス/福利厚生充実】
■業務内容:
放射線治療向けのデジタルソリューションの開発を行ううえで、業務の取り纏め者として社内外の関係者を率いながら、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守をお任せします。
まずは、企画~システム開発の工程を中心にお任せいたしますが、将来的には、課題探索~企画までの上流工程もお任せする予定です
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品:
X線や粒子線を用いた放射線治療装置を同事業部で提供しており、その装置の情報を活用するなど、稼働率を効率的に向上させるためのデジタル保守ソリューションを社内向けに提供しています。また病院向けには、効率的な治療を実現するための業務効率化ソリューションを提供していきます。
【製品/事業紹介の一例】
・粒子線治療システム:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/
・保守サービスのサポート体制:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/service.html
■配属先/働く環境:
「ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 開発本部 RO-IaaS開発プロジェクト」の配属です。「Innovating Healthcare, Embracing the Future」というパーパスのもと、低侵襲がん治療を実現する放射線治療装置を普及させるため、デジタル技術による周辺ソリューションを企画・開発する組織です。
<組織の詳細>
(1)4名の少数精鋭組織となります。同じ開発本部の別部門や、設計およびサービス部門も同じフロアでの就業のため、業務的な相談も気軽にしやすい環境です。
(2)在宅勤務可能で、出社頻度は1回/週程度です。打合せが都内の虎ノ門拠点で行われることが多く、配属となる柏の葉地区よりも出社頻度が高くなる可能性があります。各地の粒子線治療施設への出張が発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリードやプロジェクトマネジメントのご経験
※プロジェクト規模や業界などは不問です
■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験
・医療情報システム関連のご経験
・情報セキュリティ関連知識
・データ分析のご経験
・機械学習、生成AI技術のご経験
勤務地
柏の葉地区
住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間/7時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円~516,500円
<月給>
253,500円~516,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は対象外
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
<その他補足>
■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
■諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
■諸施設:保養所 他
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
■年次有給休暇補足:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
会社概要
- 事業概要
■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。- 所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 5,288名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,938百万円
- 売上高
576,792百万円
- 経常利益
- 83,239百万円
- 平均年齢
- 42.9歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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