フリュー株式会社
【渋谷/リモート可】経理/債権債務管理担当◆東証プライム上場◆担当業務のスぺシャリストを目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オムロンから独立し堅実な成長を続ける優良企業/業界シェアトップクラスを誇るプリントシール機を展開/フレックス/家族手当・住宅手当・退職金有◎】
■業務内容:
プリントシール機、キャラクター、アニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社の経理課にて、債権債務の管理業務を中心にご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務詳細:
<入社後すぐにご担当いただく業務>
・債権(売掛金)、債務(買掛金)管理
・与信管理
・請求書発行
・現預金管理
・インターネットバンキングでの支払、入金確認(海外送金あり)
・会計システムへの仕訳伝票入力
・インボイス制度、電子帳簿保存法対応
・国際税務(租税条約) など
■使用システム:
・会計システム:富士通 GLOVIA iZ
・販売管理システム:大塚商会 SMILE V
・請求書発行システム:楽楽明細 など
■組織構成:
財務経理部10名(財務課2名 経理課7名)
部長1名、副部長1名(財務課長兼任)、課長1名、メンバー7名
■環境:
◎リモート勤務OK/フレックス/土日祝休み(年休124日)とワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎当社における人材育成の土台には「動的ビジョン」という社員が大切にする価値観があります。
◎この動的ビジョンは、当社の存在意義をつくる大切な要素であり、個人の「やりたいこと」、「できること」、会社の「やらねばならないこと」を重ね合わせていくことで、社員の多様性を育み、社員と会社が共に成長していくことを目指しています。
■当社について:
◎当社はプリントシール機ビジネスとキャラクターマーチャンダイジングビジネスの2つの主軸をもったエンタテインメントメーカーです。
◎2007年にオムロングループから独立しました。
◎これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業として活動領域を拡大しています。
◎2015年12月には東京証券取引所市場第一部(現プライム市場)に株式を上場いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理経験(目安3年以上)
・日商簿記検定3級
■歓迎条件:
・債権管理、与信管理の経験
・上場会社での経理経験
・日商簿記検定2級以上
・エンタテインメント業界への興味
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:15~22:00
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
520万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):311,900円~453,300円
<月給>
311,900円~453,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定残業時間20時間分の残業手当を含みます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与額は会社業績(営業利益)に基づき決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(6ヵ月定期代相当額)
家族手当:扶養家族である子の人数に応じて支給
住宅手当:主たる生計を維持する世帯主である社員を対象に支給
寮社宅:入社のために転居が必要な場合、借上社宅を提供
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など
<その他補足>
■財形貯蓄(一般、住宅、年金)
■確定拠出年金
■持株会
■クラブ活動補助
■社員旅行(年1回)
■健康保険組合(東京電子機械工業健康保険組合)
■福利厚生代行会社(ベネフィット・ワン)が提供する各種サービスが利用可能
休日・休暇
年間有給休暇4日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■有給について
毎年3月21日に、勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与。
入社時:入社日に応じて4~18日
翌年度:入社日に応じて19~23日
勤続2~4年:最大23日
以後、最大25日
会社概要
- 事業概要
■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント(株)」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー(株)」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。
- 所在地
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 495名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,639百万円
- 売上高
36,400百万円
- 経常利益
- 2,179百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
- 企業URL
http://www.furyu.jp/
応募方法
応募方法
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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