掲載予定期間：2024/11/7（木）～2025/2/5（水）更新日：2024/11/7（木）

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

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【千葉／契約社員】設備管理（データセンター常駐）※正社員登用制度有／プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉／契約社員】設備管理（データセンター常駐）※正社員登用制度有／プライム上場

【創業115年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■職務概要：
元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務をお願い致します。

■具体的な業務：
・機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務
・施主との折衝（データ分析報告）

■当社の強み／魅力：
・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円）
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。

■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。

変更の範囲：業務上の必要性に応じて変更する事がある

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建物設備の管理経験がある方。（5年以上）
・Word、Excel等で報告書作成が出来る方。

■歓迎条件：
・建物設備の管理経験がある方。（10年以上の経験者歓迎）
・現場所長などのマネジメント経験のある方。

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：千葉県印西市近郊
勤務地最寄駅：北総鉄道・京成電鉄線／千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
北総線「千葉ニュータウン中央駅」からバス10分

＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
17:15～8:45
＜その他就業時間補足＞
・夜勤は補勤時対応のみです。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約：期間の定めあり
更新：有（契約期間満了時の業務量等で判断する）
契約上限：無（最長60歳）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,200円～443,200円
その他固定手当/月：6,800円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■残業手当：全額支給
■その他固定手当（勤務地手当）：6,800円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,800円、子供：7,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修等

＜その他補足＞
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■手当
・電気主任技術者専任の場合、資格手当20,000円／月を別途支給
・所長（現場責任者）の場合、所長手当25,000円／月を別途支給
・その他資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金を支給（例：エネルギー管理士10万円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・シフト表による
・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地: 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立: 1949年8月
従業員数: 5,163名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,522百万円
売上高: 290,238百万円
経常利益: 38,999百万円
平均年齢: 45.9歳
企業URL: http://www.azbil.com/jp/

アズビル株式会社（旧株式会社山武）について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011564557