株式会社MonotaRO

【梅田】IT監査（内部統制評価／内部監査）◆コンサルティングファームや監査法人出身歓迎／東証プライム

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経営監査室でIT全般統制・IT業務処理統制・そのほかITにかかる監査業務全般をお任せします。

■主な役割
・ITを中心とした財務報告に関わる内部統制評価（J-SOX、US-SOX）
・ITを中心とした内部監査

■募集背景
当社は間接資材のECサイトを運営しており、大量のデータを扱います。そのためシステム処理が多く、IT全般統制やIT業務処理統制が非常に重要であることから、適切かつ効率的な評価が期待されています。IT統制状況をより適切に評価し監査先に現実的な提案が出来るよう深化させることを目的とし、内部統制チームの体制を強化することになり、IT業務処理統制とIT全般統制の評価を担当いただける方を募集します。当ポジションが所属する経営監査室は社長直轄の組織であり、内部統制チームではMonotaRO本社およびグループ会社における内部統制の推進・体制構築、またJ-SOXやUS-SOXの経営者評価を実施しています。当社のデータ基盤は高度に整備されていることから、ビッグデータを活用した監査など先進的な取り組みに関わっていただくことが可能なほか、経営監査室には内部監査チームも設置されており、各部門への内部監査を担当していることからITの知見を活かしてIT部門への内部監査に参加いただけることも特徴の一つです。MonotaROは成長に伴い、システムの活用範囲や導入するシステム・技術が急速に変化しています。この変化とともに自身も成長しながら、IT監査のプロフェッショナルとしてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしています。

■組織について
・データドリブンに判断することが根付いており、合理的に説明をすればスムーズに提案が通る組織です。合理的・論理的な意思決定がベースで思考力は必要となりますが、「他者への敬意」の行動規範にあるように、誠実で相手を尊重したコミュニケーションを取る社員が多く、仕事を進めやすい・チャレンジしやすい風土があります。
・有給取得率77％、週2回のリモート勤務も可能なほか、時間単位での有給取得制度や、育児や介護に係る社員向けのフレックス制度があり、柔軟な働き方も可能です。
・大阪本社含めほとんどの拠点が関西に集中しており、遠方の拠点とはZoomを用いコミュニケーションを図っています。転居を伴う異動や出張対応がない点も魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・事業会社 内部監査部門でのIT監査のご経験
・監査法人でのIT監査のご経験
・システム開発部門での開発・運用、および内部監査・内部統制監査対応のご経験
・業務コンサルティンにおいてIT監査領域のプロジェクト経験

■歓迎条件：
・社内外の関係者との対話（日本語・英語）で求められるコミュニケーション能力
・情報セキュリティに関する業務経験
・内部監査、システム監査に関する資格保有（CIA、CISA、システム監査技術者等）

＜語学補足＞
【歓迎】社内外の関係者との対話（日本語／英語）で求められるコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※育児／介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）※時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：規定有
寮社宅：自己負担額25,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：養老保険を利用した外部積立方式

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・提携研修会社の研修を自由に受講可
・知識、技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等）

＜その他補足＞
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休／育休、バースデー休暇など