株式会社エビソル
【東京/一部在宅可】事業開発/マネージャー候補◆富裕層向けトラベルテック新規事業/事業責任者直下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業の代表/責任者直下の元で、以下2つの業務を担当して頂きます。
(1)地域プロデュース
2次交通に課題のあるエリアをはじめ、ビジネスジェットで訪れる価値のある地方の滞在企画をプロデュースして頂きます。Mobility事業者や地域の観光事業者のみならず、地方自治体とも連携する機会があります。グループでレバレッジが効きやすく、かつ強いニーズが見込まれる“食/ガストロノミー”テーマを軸に、文化・自然・ウェルネスなどの地域固有の魅力的なコンテンツを肉付けいたします。
<例>
通常予約できない酒蔵に予約困難店の鮨職人を呼んでの日本酒ペアリング企画や、ウイスキー醸造所で非公開エリアを訪れるプライベートツアーといったガストロノミー企画を中心に、スノーリゾートでは人気スキー場のゴンドラをオープン前に稼働させることで朝イチのパウダースノーを貸切で満喫できる体験を付加するなどです。
空港では、ハイヤーをプライベートジェットに横付けして搭乗するといった特別動線の整備も進めています。魅力をユーザーにきちんと届けるために、動画・画像といったクリエイティブ素材の準備・ディレクションや、販売パートナーやユーザーからのフィードバックを元に企画の継続的な磨き上げも担います。
(2)コンテンツ手配・予約のDX化
プロデュースした企画の販売・催行に向けて、契約/経済条件/商流などを各取引先と整理して頂きます。販売パートナーやユーザーからの問い合わせに応じて、デマンドチーム・オペレーションチームと連携しながら、具体的なコンテンツ手配と旅程準備を担います。プロダクトを通じて、マニュアル対応が多いコンテンツ手配・予約のDX化を目指します。
■配属先情報:
・Japan ticket PRESTIGE事業の中の、サプライチームに所属して頂きます。
・チーム構成:30代前半~後半の男性3名
※将来的にアジアを中心とする販売パートナー開拓を担うデマンドチームや、旅中での催行支援を担うオペレーションチームなど、他チームの担当領域をリードして頂くことも可能です
■募集背景:
ebica事業、Japanticket事業に続いて、「Japan ticket PRESTIGE」事業というインバウンド/訪日観光客の富裕層向けトラベルテック新規事業の取り組みを加速していくことになりました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験:7年以上
・ドキュメント作成スキル:MicrosoftのPowerPoint・Excel・Wordなどを使用しての提案資料・報告資料対応が発生
・国内出張対応:月1回ほど1泊2日~2泊3日あたりの国内出張が発生
■歓迎要件
・事業開発経験:複数の関係者と協力し、新規事業を推進した経験(Webサービスだと尚可)
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの計画→行動→振り返りまで緻密かつ一貫して対応した経験)
・法人営業経験(特に無形商材経験)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館
勤務地最寄駅:山手線線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※入社後OJTを終えると、週1回程度の出社を想定
※株式会社エビソルからの出向となります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
625万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,571円~381,333円
固定残業手当/月:106,429円~119,167円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
447,000円~500,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします。
■ 賞与:年2回(業績による)
■ 昇給:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助 ※条件有り
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(合格時に受験料を補助します)
AWS アソシエイトレベル 1万6200円
AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円
<その他補足>
■時短勤務制度
■MacBook支給
■ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇 、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。
- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 302百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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