株式会社メディアドゥ

【リモート可】総務メンバー◆プライム上場／電子書籍流通事業国内シェアNo1/総務でのキャリアアップ

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◆◇プライム上場/国内電子書籍流通シェアトップクラス/ワークライフバランス重視/総務部門でのキャリアアップ/リモートワーク可/フレックス勤務◇◆

■採用背景：
総務部では部長を筆頭に社内環境の整備・改善を行っています。企業の成長を継続的に支援していく新しい取り組みを一層拡充するため、企画・提案に関する業務を共に推進していただける総務チームメンバーを採用することとなりました。

■組織構成：
部長1名、マネージャー1名、メンバー4名
変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
総務部のチームメンバーとして、適性を考慮しながら優先順位をつけ、下記の業務を複数担当していただきます。
当社の総務部は様々な部門とコミュニケーションを取りながら、”会社”という大きな枠組みをより良くしていきたいと考えております。会社の事業成長や社内環境の改善、従業員の満足度向上にさまざまな方法で寄与できることがポジションの魅力です。

■具体的な業務：※ご経験のある分野から徐々にお任せします。
◎株主総会運営の業務
◎株式実務・持株会運営の業務
◎ES（従業員満足度）向上の企画、提案、実施、運営
◎BCP（事業継続計画）の構築、運用
◎TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）に関連する業務
◎コンプライアンスなど社内規則の強化、推進
◎反社チェックの運用
◎社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務
◎その他庶務業務全般

■入社後のキャリア：
まずは、主に総務部長が担当している企画関連業務を引き継ぎ、成果を出していただくことを期待します。現在、当社では会社の成長を支援する多様な施策を拡充していく方針です。それらの施策を中核として進めていただきたいと考えています。
会社全体をより良くするための企画提案から、総務庶務業務までに一貫して携わることで、オールマイティーな総務業務を経験でき、スキルアップすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務あるいは経営企画での経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・株主総会運営の実務経験
・コーポレートガバナンスの設計及び運経験
・コンプライアンス、TCFD、SCOPE算定等の実務経験
・BCPの構築の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ東西線「竹橋駅」直結

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給（月上限5万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、4・5年目研修、マネージャー研修、各種階層別研修、OJT制度、メンター制度 他

＜その他補足＞
■社員持株会
■社内レクリエーション
■企業年金制度（マッチング制度）
■育児・介護短時間勤務制度
■各種クラブ活動支援
■オフィス併設カフェ（ドリンク1杯無料）
■オフィスビル内レストラン「111」（社員割引で利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
★5日以上の長期休暇も取得OK
★産休・育休の取得実績あり、復職率100%