株式会社メディアドゥ

※職種未経験歓迎※地方創生プロジェクトアシスタント◆徳島の起業支援・イノベースベースの運営など

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【未経験歓迎！地方創生に取り組みたい・将来的に経営を目指したい方にお勧め／経営に近い環境で新規事業企画・運営が可能／積める経験の幅が広くスキルアップ◎リモートワーク可】

■業務内容：
代表社長直轄のもと、経営層や地方自治体、主要関係者と連携する地方創生プロジェクトにおけるサポート業務をお任せします。
担当プロジェクトはご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致しますが、チームで複数のプロジェクトを推進しているため、マネージャーの指示のもと、他プロジェクトに横断するなど、臨機応変に業務に携わっていただきます。その後は、ご意向に応じて担当業務の幅を広げ、プロジェクトをリードするポジションで活躍いただくことも期待します。
※東京本社勤務、出張あり（年4回程度）

＜進行中のプロジェクト＞
◎地方起業家支援事業
（1）徳島の起業家支援団体「徳島イノベーションベース（TIB）」の運営
（2）全国15府県に広がるIBの横断連携を図る団体「xIB JAPAN」の運営
◎スポーツ事業
（1）徳島初のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営

■具体的な業務（例）：
ご本人の意向、適性、業務状況に応じていずれかにアサインします。
【広報／マーケティング業務アシスタント】
◎社内広報
◎経営IRと連携したプレスリリース作成
◎現地PRのサポート
◎マーケティング施策の企画運営
【営業（関係各社コミュニケーション）アシスタント】
◎スポンサー営業サポート
◎自治体、主要関係者とのコミュニメーション窓口
◎現地執行団体との連携、マネジメントサポート
【コンテンツ運営サポート】
◎オリジナルコンテンツやイベントの企画運営※出張を伴う場合があります。
【全国イノベーションベース事務局運営】
◎全国イノベーションベースとの窓口
◎コンテンツ運営マニュアル各種作成
【事業管理／バックオフィス業務】
◎予算管理
◎売上報告書などの各種レポート作成
◎契約書、請求書、発注書の作成管理

■魅力：
代表社長をはじめとした経営者と関わる機会が豊富であり、経営における考え方や視座を業務を通じて学ぶことができます。将来的には分社化していきたいと考えておりますので子会社の社長としてのキャリアを目指して頂く事も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※業界未経験歓迎
◎地方創生や地域貢献に興味・関心を持っている方
◎基本的なPCスキル（Word／Excel：SUMIFやVLOOKUP関数の理解／PowerPoint：ゼロからのプレゼン資料作成など）
◎プロジェクトの調整業務・進行管理の経験がある方※プロジェクトの大小は問いません。
■歓迎条件：
◎以下業務のいずれかひとつの経験が3年以上ある方
経理財務／広報PR、マーケティング業務／営業企画／事業推進の経験
◎新しいプロジェクトの立ち上げや運営に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ東西線「竹橋駅」直結

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給（月上限5万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、4・5年目研修、マネージャー研修、各種階層別研修、OJT制度、メンター制度 他

＜その他補足＞
■社員持株会
■社内レクリエーション
■企業年金制度（マッチング制度）
■育児・介護短時間勤務制度
■各種クラブ活動支援
■オフィス併設カフェ（ドリンク1杯無料）
■オフィスビル内レストラン「111」（社員割引で利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
★5日以上の長期休暇も取得OK
★産休・育休の取得実績あり、復職率100%