ジェイ・バス株式会社

【宇都宮】人事・労務（勤怠管理・社会保険メイン）日本トップシェアのバスメーカー／残業月5時間程度

---

～平均勤続年数17年以上／勤怠管理・給与計算メイン／残業月8時間程度／GW、夏季、年末年始それぞれに約10日間の長期連休あり～

■職務概要：
当社の労務グループにて人事・労務業務を担当していただきます。
＜メインで担当いただく業務＞
・勤怠管理
・社会保険関連
＜ゆくゆくチャレンジいただく業務＞
・給与計算
・社内規則制定・改廃
・中途採用
・入社・退社手続き
・嘱託や派遣社員の契約管理
※ご自身の適性にあった業務から担当して頂き、将来的には業務ローテーション等により一通りの知識を身に着けていただくことになります。
■組織構成
労務課は５名所属しています。（60代・50代・30代・20代・派遣社員）
■教育体制
・30代の社員がOJTで教育いたします。

■やりがい：
・幅広い人事・労務業務をご担当いただくため、スキルを身に着けることができます。

■抜群の安定性：
・当社の出資会社である、日野自動車といすゞ自動車はともに国内トップクラスのシェアと知名度をもつ上場企業です。この2社がバスの製造に関して協力することで生まれた当社には常に安定的な需要があり、確固たる経営基盤を築いています。
・宇都宮工場では、路線バスの製作を行っています。地方沿線の廃業などが続く中で路線バスは街のインフラとしてニーズが高まっています。
■当社について：
・日野自動車・いすゞ自動車の共同出資により2004年設立しました。
バスボデーの製造、設計および部品販売、リニューアル事業を行っておりバス製造では国内トップクラスのシェアを占めるリーディングカンパニーです。安定した経営基盤を築いています。
・私たちジェイ・バスは、人びとの「移動」を支えています。一人ひとりの「移動」を、より安全で快適なものとするために、高い倫理観のもと、ビジネスパートナーとともに挑戦し続けていきます。魅力ある雇用を安定的に創出し、従業員の幸せな暮らしを大切に、地域社会とともに発展していきます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・バックオフィス経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（各種届出の提出に必要です）
・Excelのスキルをお持ちの方（VLOOKが使用できる程度）
■歓迎条件：
・人事労務のご経験をお持ちの方（給与計算・勤怠管理など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
宇都宮工場
住所：栃木県宇都宮市中岡本町2857-2
勤務地最寄駅： JR 東北本線／岡本駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

---

＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・JR 東北本線 岡本駅 徒歩12分
※マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月8時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：独身寮完備（1R8畳、会社から徒歩10分の立地）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族1人：1万1千円、2人：1万5千円、3人以上：1万9千円
■日野自動車健康保険組合
■改善提案表彰制度
■制服貸与
■食堂、売店
■クラブ活動／野球、サッカー、ボウリングなど
■イベント／ソフトボール大会、ボウリング大会、夏祭りなど
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給について：4～9月（上期）入社の場合は入社直後に10日付与、10月～3月（下期）入社の場合は入社タイミングによって付与日数が変動します。
・夏季休暇／ゴールデンウィーク／年末年始休暇