東京電力パワーグリッド株式会社

【24-PG20】宇都宮プロジェクト（市域EMS構想）／CN事業の促進◆東京電力ホールディングス

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■業務内容：
宇都宮プロジェクト（市域EMS構想）における、社内戦略立案を目的としたプロジェクト運営と、行政等へのソリューション活動を実施していただきます。
※EMS：エネルギーマネジメントシステム
■2024年度活動概要
・国の交付金事業（脱炭素先行地域事業）
・宇都宮ゼロカーボン協議会（市域EMS構想）対応
・産業団地誘致活動（2件）
・データセンター誘致活動（2～5件）
・再開発事業参画活動（3～7街区）
・その他公共事業（プール更新、新庁舎等）（2～5件）

■求人の魅力：
・2024年7月に地域経営促進による事業範囲拡大を目的に設立された新規グループであり、社内初の取り組みのため注目度が高いです。
・事業エリア拡大、新規事業確立を目指すグループのため、自らの経験や専門知識と電力会社のブランド力を掛け合わせた提案やフロント活動が可能です。

■キャリアパス：
・社内関係部署およびグループ企業を巻き込んだ座組（プロジェクト）の構築・運営と、社外対応による事業促進を経験することができます。
・将来的には、ソリューション関係の本社組織への異動もあります。

■組織構成：
エリアソリューション総括グループ：13名（GM1名、TL3名、メンバー9名）

■部署の雰囲気：
・2024年7月新設のグループであり、全員が同タイミングでの異動者です。
・会議体運営やソリューション提案に向けたメンバー間のコミュニケーションは活発です。
・業務に応じて、3事業所（宇都宮、小山、大田原）で勤務する機会があり、在宅も含め、Webでの打合せは定着しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（職種）都市開発系コンサルタント業務経験
（内容）民・官双方の都市開発、CN促進に向けた企画・開発事業・管理等

■歓迎条件：
（職種）設計経験
（内容）公共事業や都市開発の基本及び詳細設計

＜勤務地詳細＞
栃木総支社
住所：栃木県宇都宮市戸祭1-11-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：1~2名/日程度

＜転勤＞
有
場合により転勤があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修センターでの研修
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（1年目：年15日、
2年目から年20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）