掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社LYZON

Webアプリケーション開発※受託開発/リモート可/大規模サイト構築のスキルが身につく/WEB制作会社

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

Webアプリケーション開発※受託開発/リモート可/大規模サイト構築のスキルが身につく/WEB制作会社

■業務概要
<1>Webアプリケーションの設計・開発(業務比率40%)
・ASP.NET MVC(C#)やReact、TypeScriptを使用した業務用Webアプリケーション開発
・WebAPIを利用した外部システム連携機能開発
<2>CMSを利用したWebサイト構築(業務比率30%)
・Sitecore(高機能CMS)やWordPress、Drupal(オープンソースCMS)を活用したサイト構築
・CMSのテンプレートやコンポーネントの設計・開発
<3>Webサイトのインフラ設計・構築(業務比率30%)
・クラウド(Azure/AWS)を利用したサーバやネットワーク構築

■開発環境
・使用言語:C#、PHP、JavsScript、その他
・開発手法:ウォーターフォール(8割)、アジャイル(2割)

■配属先
41名(男40名・女1名)

■キャリアパス/現状のパターン
・いずれの職種もMGR、SPの二軸(縦軸)
・エンジニア(アプリ中心orインフラ転向)などの縦軸
・双方の同意による職種転換の横軸パス

■身につくスキル
・大規模サイト構築の経験
・Sitecore開発経験および専門知識
・他社使用の技術(他社共同開発案件あり)
・バックエンド、フロントエンド、インフラ、マーケティングなどの幅広い知識
・最先端の技術に触れることができる(Sitecoreのアップデートが早く、最先端の技術をいち早く導入している)
・プロジェクトマネジメントの知識(大手BPと共同開発案件あり)

■ポジションの魅力
◎事業会社(自社プロダクト)との比較
・自社内開発により、エンジニアがより深くまで携わることが可能です(設計やプログラミングだけでなく、システム全体のアーキテクトの検討に参加することが可能)。
・多くのシステムに触れられ、WEBアプリを1から構築でき、開発数も業界TOPクラスの自負があります。複数の案件に携わることで、様々な案件の情報や技術ノウハウの活用ができます(設計書・コードの書き方など)。
◎エンジニアの魅力
・技術選定をメンバー主導で行うことが可能です。細かい規則に囚われることなく、技術や開発フローなどをプロジェクト内で取り決めて進めることができます(トレンドの技術や今まで培った技術など)。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・基本設計・詳細設計以降の工程の実務経験をお持ちの方(言語不問・年数不問)
・WEBアプリケーション実装経験2年以上(言語不問)
※実装:プログラミング・機能追加どちらでも可

■歓迎条件:
・1,000万円以上の案件の要件定義・基本設計の経験
・顧客との折衝経験
・クラウドの経験(Azure、AWS)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F
勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※リモート可(週3日リモート、週2日出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇などに違いはありません。

給与

<予定年収>
500万円~635万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~490,000円

<月給>
390,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、1月)※業績変動/1か月分想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月程度は社内にてマニュアルや研修を通してSitecoreの基礎スキルを学んでいただき、プロジェクトメンバーとして配属されます。ブラザー担当者がつくため、不明点はすぐに確認可能です。

<その他補足>
■資格取得報奨金制度
■書籍購入支援制度(上限あり)
■物品購入支援制度(業務で必要な物品の購入可・上限あり)
■プロジェクト打ち上げ費用手当(上限あり)
■オーディオブック利用手当(学びやインプットの機会として利用可)
■提携スポーツクラブ有り
■時短勤務制度:期間契約社員のみ有り。正社員は無し。平日週4日×9時~16時勤務など:
■副業/複業の可否:可(副業規定に準ずる)
■リファラル採用インセンティブ(紹介元20万円、紹介先5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇:入社月に応じて支給日数が変動。入社3ヶ月以降から取得可能。
■冬季休暇:5日
■育児休暇(2024年度は5名の取得実績)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年経過毎に5日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
Webサイト構築・運用、Webコンサルティング、システム導入、採用マッチングサービスなど

■事業の特徴:
当社は、大手企業や医療機関を中核クライアントとし、Webに関わる様々なサービスを提供している会社です。Webサイト制作、Webコンサルティング、Webマーケティング、Webシステム開発、Webアウトソーシング、Webメディア構築などのサービスを提供しています。

所在地

〒113-0034
東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F

設立
2007年6月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,206百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011569699

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