株式会社LYZON
Webアプリケーション開発※受託開発/リモート可/大規模サイト構築のスキルが身につく/WEB制作会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
<1>Webアプリケーションの設計・開発(業務比率40%)
・ASP.NET MVC(C#)やReact、TypeScriptを使用した業務用Webアプリケーション開発
・WebAPIを利用した外部システム連携機能開発
<2>CMSを利用したWebサイト構築(業務比率30%)
・Sitecore(高機能CMS)やWordPress、Drupal(オープンソースCMS)を活用したサイト構築
・CMSのテンプレートやコンポーネントの設計・開発
<3>Webサイトのインフラ設計・構築(業務比率30%)
・クラウド(Azure/AWS)を利用したサーバやネットワーク構築
■開発環境
・使用言語:C#、PHP、JavsScript、その他
・開発手法:ウォーターフォール(8割)、アジャイル(2割)
■配属先
41名(男40名・女1名)
■キャリアパス/現状のパターン
・いずれの職種もMGR、SPの二軸(縦軸)
・エンジニア(アプリ中心orインフラ転向)などの縦軸
・双方の同意による職種転換の横軸パス
■身につくスキル
・大規模サイト構築の経験
・Sitecore開発経験および専門知識
・他社使用の技術(他社共同開発案件あり)
・バックエンド、フロントエンド、インフラ、マーケティングなどの幅広い知識
・最先端の技術に触れることができる(Sitecoreのアップデートが早く、最先端の技術をいち早く導入している)
・プロジェクトマネジメントの知識(大手BPと共同開発案件あり)
■ポジションの魅力
◎事業会社(自社プロダクト)との比較
・自社内開発により、エンジニアがより深くまで携わることが可能です(設計やプログラミングだけでなく、システム全体のアーキテクトの検討に参加することが可能)。
・多くのシステムに触れられ、WEBアプリを1から構築でき、開発数も業界TOPクラスの自負があります。複数の案件に携わることで、様々な案件の情報や技術ノウハウの活用ができます(設計書・コードの書き方など)。
◎エンジニアの魅力
・技術選定をメンバー主導で行うことが可能です。細かい規則に囚われることなく、技術や開発フローなどをプロジェクト内で取り決めて進めることができます(トレンドの技術や今まで培った技術など)。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・基本設計・詳細設計以降の工程の実務経験をお持ちの方(言語不問・年数不問)
・WEBアプリケーション実装経験2年以上(言語不問)
※実装:プログラミング・機能追加どちらでも可
■歓迎条件:
・1,000万円以上の案件の要件定義・基本設計の経験
・顧客との折衝経験
・クラウドの経験(Azure、AWS)
勤務地
本社
住所:東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F
勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※リモート可(週3日リモート、週2日出社)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇などに違いはありません。
給与
500万円~635万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~490,000円
<月給>
390,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、1月)※業績変動/1か月分想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月程度は社内にてマニュアルや研修を通してSitecoreの基礎スキルを学んでいただき、プロジェクトメンバーとして配属されます。ブラザー担当者がつくため、不明点はすぐに確認可能です。
<その他補足>
■資格取得報奨金制度
■書籍購入支援制度(上限あり)
■物品購入支援制度(業務で必要な物品の購入可・上限あり)
■プロジェクト打ち上げ費用手当(上限あり)
■オーディオブック利用手当(学びやインプットの機会として利用可)
■提携スポーツクラブ有り
■時短勤務制度:期間契約社員のみ有り。正社員は無し。平日週4日×9時~16時勤務など:
■副業/複業の可否:可(副業規定に準ずる)
■リファラル採用インセンティブ(紹介元20万円、紹介先5万円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有給休暇:入社月に応じて支給日数が変動。入社3ヶ月以降から取得可能。
■冬季休暇:5日
■育児休暇(2024年度は5名の取得実績)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年経過毎に5日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
Webサイト構築・運用、Webコンサルティング、システム導入、採用マッチングサービスなど
■事業の特徴:
当社は、大手企業や医療機関を中核クライアントとし、Webに関わる様々なサービスを提供している会社です。Webサイト制作、Webコンサルティング、Webマーケティング、Webシステム開発、Webアウトソーシング、Webメディア構築などのサービスを提供しています。- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 133名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,206百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.