パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
【横浜】全社モノづくり戦略企画<責任者採用>◆世界TOP級車室空間事業│年休133日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上1兆円越え・グローバルTOP級シェアの車載事業における全社モノづくり職能の企画業務の推進】
全社のモノづくり方針、モノづくり革新センター事業計画、拠点戦略の立案サポートとモノづくり戦略活動全般の企画と推進をご担当いただきます。
■具体的な業務例:
・モノづくり部門連携推進(グローバルモノづくり会議、責任者会議、連絡会の開催)
・統一KPIに基づく製造現場PDCAの推進(拠点ベースデータの傾向分析と共有)
・製造セキュリティ推進とインシデント是正処置対応(情報システム革新C、開発本部、グローバル拠点とも連携)
・全社モノづくり人財育成推進
■組織ミッション:
・拠点戦略:ポートフォリオマネジメントに合わせた拠点戦略の立案・実行。
・製造力強化:アセスメント、KPI、グローバル連携による製造力強化施策の企画立案。
・BCM:製造セキュリティおよび有事への対応。BCM対応の標準化、高位平準化、拠点巡回等推進。
・モノづくり改革:モノづくり改革(TPS)活動のグローバル展開。
・人材育成:モノづくり競技大会、モノづくり表彰の企画/運営。モノづくり人材の育成企画。
■職場の雰囲気:
戦略企画・BCM・モノづくり改革(TPS)などモノづくりの多岐にわたる仕事をしている部署で幅広いスキルを持ったメンバーとの会話や協働を通じて、多くの経験と成長が望める絶好の職場です。
メンバーは各拠点にも駐在しており、困ったことがあればすぐにオンラインでの相談が可能、日ごろのコミュニケーションを重視している暖かい職場です。
■キャリアパス:
変革期を迎えている自動車業界のモノづくりをリードする戦略企画を通して、将来のパナソニックグループでのCMO等会社を支える人材に成長いただける部署です。キャリアアップを望まれる方には絶好の部署です。
■募集背景:
100年に一度の大変革期を迎えている自動車産業において、我々のモノづくりも事業環境に合わせて変化させなければなりません。自動車業界における、モノづくり競争力向上のため、既存の考えにとらわれずモノづくり組織のあるべき姿を追求できる新たな人材を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募資格/応募条件
※下記いずれにも当てはまる方
・モノづくり現場の経験(製造管理手法の理解とデータ分析スキル)
・組織マネジメント経験
・PL/BSなどの財務諸表に関する知識、事業計画・製造戦略策定経験と知識
・IATF16949などの品質に関する知識
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
必要に応じてリモートワーク対応可能
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,100万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円~670,000円
<月給>
580,000円~670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
<その他補足>
■出産・育児休暇
■介護休暇
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン
■保養所
■再雇用制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■医療施設 等
■キャリアサポート:eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日
【2024年度長期休暇予定】GW10連休(4/27~5/6)、お盆10連休(8/9~8/18)、年末年始10連休(12/27~翌1/5)※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付け推奨
会社概要
- 事業概要
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 オートモーティブ社~
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。- 所在地
〒224-8520
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261- 設立
- 2022年4月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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