株式会社ユース.TR

【熊本市】人材コンサルティング営業 ★年休127日/急速に拡大を遂げる成長企業/早期昇進可能

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＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞

■概要：
主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年～3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名～5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。
■担当業務：
◎法人営業業務：2～3市区のエリアを担当
・既存顧客のルート営業、及び新規営業
・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施
※既存顧客と新規営業の割合は3：7です
◎派遣コーディネーター業務
・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。
登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。

■仕事の面白さ：
・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。
・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。
・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。

■組織構成：
各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。

■キャリアパス：
課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。

■働き方：
・年間休日127日
・完全週休2日（土日祝日）
・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。
・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれかの要件を満たす方＞
・営業経験があり、育成や後輩指導の経験のある方
・営業経験があり、リーダーやマネジメント経験のある方
・営業として成果を出せれてきた方

■歓迎条件：
・裁量をもって働きたい方
・顧客に寄り添い、パートナーシップを築ける方

■応募者へのメッセージ：
・土日休みで、プライベートも充実したワークライフバランスが実現可能です。
・拡大フェーズであり、頑張り次第では早期に昇進も可能です

＜勤務地詳細＞
熊本支店
住所：熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第二ビル2F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／熊本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR鹿児島本線「熊本」駅から車で6分　※社用車貸与しますので、社用車での出勤も可能です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変動はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヨンパチ会（キャリアのステップアップを目的に、各ポスト、役職などに就くための事前勉強会）など
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■赴任手当（家賃補助、帰省旅費手当有）
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与、駐車場完備
■社内ベンチャー制度（「100人の経営者を輩出しよう！」という目的で企画された社内ベンチャー制度)
■福利厚生クラブ
■社員旅行（全員参加の旅行・成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施）※海外の場合あり
■社内表彰制度（社長賞／年に一度、全社員が一堂に会する総会で成績の優秀なMVP社員を表彰）
■交通費補足：距離により高速道路を利用した通勤となる場合は、会社が高速代を全額負担します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季、年末年始、産前・産後休暇（取得実績あり）