株式会社ＹＵＩＤＥＡ

【東京】企画営業ディレクター（サステナブル・ブランディング領域）◇一気通貫の支援体制／大手取引多数

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～クライアントの9割以上がプライム上場企業／年休125日／フレックス～

■業務内容：
当社のクライアントは90％以上がプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。
これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。
支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。

■具体的には：
・インターナルなコミュニケーション施策の企画立案
・社内浸透のためのコンテンツ・ツールの企画制作
・サステナビリティやパーパスの「ジブンゴト化」を目的としたワークショップ／研修プログラムの企画立案、運営
・社会課題解決型の新規事業開発の支援
・サステナブルな価値を伝えるためのサイト／LP／コンテンツ制作支援
・オウンドメディア／社内向けコンテンツ制作支援
・当社サイト「サステナブル・ブランド・ジャーニー」の取材を含む記事企画編集 など

■配属部署の特徴：
＜大手取引実績多数＞
上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。
＜一気通貫の支援体制＞
インターナルブランディング／アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。
＜やる気があれば任せてもらえる＞
会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。
＜幅広い年齢層の人材が活躍＞
若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）に加え（2）～（6）のいずれかに当てはまる方
（1）サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある
（2）PR会社、制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験
（3）事業会社で広報やIR／サステナビリティの担当経験（3年程度以上）
（4）イベント・研修・セミナー・対談・座談会・ワークショップなどにおけるファシリテーションの経験値
（5）紙媒体・WEBの制作実績がある
（6）チーフ、リーダーなどマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階
勤務地最寄駅：銀座線線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1か月あたり150時間（1日あたりの標準勤務時間 7.5時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
副業禁止となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（定期代6ヶ月分を半年ごとに更新）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途導入研修


＜その他補足＞
■育児休業制度（復帰率100％、男性での取得実績多）
■育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動）
■育児のための短時間勤務制度・時間外労働免除（小学校4年生まで）
■介護休業制度
■定期健康診断
■インフルエンザ集団予防接種
■中小企業退職金共済加入（入社1年後より）
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金規程あり
■生理休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日／年末年始休日／慶弔休暇／保存休暇／産前・産後・育児休暇 ／介護休業／アニバーサリー休暇（年次有給とは別に10月1日に1日付与）／有給休暇（入社日より3～10日付与／2年目より年13日以上）