株式会社メディカル･プリンシプル社～東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【京都／未経験歓迎】人材紹介営業◆ドクターへの仕事紹介／内勤営業メイン／残業平均月25h

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～内勤業務メイン／ドクター向け人材紹介／職種未経験の社員も活躍／基本土日祝休～

■業務内容：
当社は、医師専門の職業紹介事業を行っています。
単発アルバイトを紹介するコーディネーターとして、登録ドクターにお仕事を紹介していただきます。
基本内勤営業となりますが、必要であれば、外勤担当と一緒に外出することも可能です。

■具体的には：
・医療機関への募集状況の確認（約10～20件／日）
・求人募集入力（約20～30件／日）
・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約30件／日）
・医療機関からの問い合わせ／質問の対応（チームで約5件／日）
・医師からの問い合わせ／質問の対応 （チームで約10件／日）
・新規施設及び未稼働施設への契約取付／求人受注架電（約0～5件／日）
・当社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応）
・当社採用管理システムの操作案内（必要に応じて対応）
※上記対応は、電話、メール、当社採用管理システム経由で行います
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。

■魅力：
（1）業界未経験の方でも大歓迎！
20～30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。
（2）医師・医療機関の双方から感謝される！
1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。１つ１つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。
（3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！
アルバイトのみで数万件/年越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。そのため、ゼロからの新規顧客開拓は殆どなく、既存取引先からの募集案件の仕入れがメインです。
（4）柔軟な働き方！
チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・Word、Excel、Outlookスキル（実務での使用経験必須）

■歓迎条件：
・営業経験、営業アシスタント経験
・電話やメールを使用したマッチング経験
・コールセンター業務の経験

＜勤務地詳細＞
京都支社
住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル8F
勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
突発的な依頼や繁忙期は、残業になる可能性がありますが、多くても25時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転勤となる場合諸手当あり（条件による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（規程あり）
■確定拠出型年金制度
■C＆Rグループ団体保険制度
■クリークアンドリバー社従業員持株会
■育児・介護短時間勤務措置制度
■自己啓発支援精度
■健康診断・人間ドック
■東急ハーヴェストクラブ
■リロクラブ
■クラブ活動補助
■慶弔見舞金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（連続1週間程度）、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇