一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター
【英語力が活かせる】国際渉外担当／各国との信頼関係構築をお任せ／国内外のセキュリティ対策の最前線
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～英語力が活かせる／海外出張有／国内外のセキュリティインシデントから企業を守る使命～
国内外のセキュリティインシデントへの対策をミッションとする同法人において、国際担当業務をお任せします。
■業務内容
□海外のCSIRTとの連携
・CSIRT間でのインシデント情報共有に関する種々の調整支援
・国内外の勉強会やカンファレンス、国際会議への参加
・海外のカウンターパート組織を訪問し、連携関係構築および日本のサイバーセキュリティについて情報発信
・海外関係機関が発信する各種情報等に目を通し、情報セキュリティに関する動向などの情報収集・分析
□ブログやX(旧Twitter)を使った海外向けの活動紹介
・JPCERT/CC内の他部署と海外組織との橋渡し
※海外出張は、最初は年に1回程度のイメージです。
※CSIRT (シーサート: Computer Security Incident Response Team) とは
組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チームです
■ミッション
各国のセキュリティインシデントへの対応を担うCSIRTと連携を取り、良好な関係性を構築・維持することに尽力いただきます。
同法人の各国間の連携はビジネスではなく、国からの依頼により成り立っているため、信頼関係が必要となります。各国において重要なセキュリティインシデントが起きた際に、協力的な関係性を築いておくことが重要です。
＜ご入社後すぐは＞
JPCERTはアジアパシフィック圏のCSIRT（APCERT）の事務局でもあるため、APCERT間でのやり取りにおける事務作業をメインにご担当いただきます。
■組織構成
マネージャー含め6名の組織となっております。
ご年齢としては20，30代の方が中心となっております。
また、入社時点でセキュリティに関しての高度な理解は必要なく、興味さえお持ちであれば徐々に学んでいただけますためご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※いずれも必須
・TOEIC(R)テスト900点以上
・海外の組織や担当者とやり取りした経験があること（筆記・会話：ビジネスレベル）
・海外出張が可能であること
・サイバーセキュリティやITの分野に抵抗感がなく、積極的に学ぶ姿勢のあること
■歓迎条件
・英語以外の言語コミュニケーション能力
・サイバーセキュリティ、IT業務の経験
・プロジェクトマネジメント業務
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,640,000円～3,960,000円
＜月額＞
220,000円～330,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（5月、11月）※過去度実積2.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金支給
■表彰制度
■育児休業
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、特別休暇（連続3日のクリエイティブ休暇）
会社概要
- 事業概要
■ 概要：
JPCERTコーディネーションセンター（Japan Computer Emergency Response Team Coordination Center）は、特定企業から独立した中立組織として、我が国における情報セキュリティ上の脅威への対策を担う一般社団法人です。経済産業省からの委託を受けて設立され、国内のあらゆるセキュリティインシデントに関して、事例報告の受付け、対応支援、発生状況把握、手口分析、再発防止のための対策の検討・助言、広範囲への情報発信等の取り組みを、技術的観点から行います。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング8F- 設立
- 2003年3月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
