掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/18(水)

エンプロ株式会社

【名古屋中区/未経験歓迎】派遣営業◆女性やシニアの雇用機会の創出◆土日祝休み/リモートワーク可

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋中区/未経験歓迎】派遣営業◆女性やシニアの雇用機会の創出◆土日祝休み/リモートワーク可

~女性やシニア層の働く機会の創出/新規支店の開設でエリア拡大中/丸の内駅より徒歩2分とアクセス◎/2年目以降はリモートワーク可/残業月20H以下/土日祝休み~

■業務概要:少子高齢化が進む日本において、正社員・派遣社員として活躍したのちに、結婚や出産で一度会社を離れた女性や、アクティブシニア人材の方々の活躍の場を提供する同社にて、企業の採用担当者に対するパートタイム派遣・テレワーク派遣の提案営業をお任せします。

■業務詳細:
企業が求めている人材のニーズをヒアリングし、効率的な人材配置を提案します。企業への訪問や、契約締結後の企業フォロー等もお願いします。現在の取引先は業界を問わず、主に総務、経理系職種・税理士事務所にてお引合いをいただいています。
(1)企業へ電話や訪問を通じて、パートタイム派遣・テレワーク派遣による人材活用を提案します。
・営業スタイル:テレアポ営業・反響営業・既存派遣先への営業
・担当社数:入社後は5~10社からスタート
・対象顧客:東海3県の上場企業、中小企業
(2)コーディネーターが探したマッチングする人材を企業へ提案します。条件を調整し就業決定まで対応します。
(3)派遣契約開始。初日は派遣スタッフの出勤に同行します。
・派遣期間中は就労が安定するように、企業とスタッフに対してフォロー

■組織構成:
本社の派遣営業は5名在籍しております。
リーダー(40代男性)、チーフ(30代女性)、メンバー3名(20代30代)
入社後は先輩社員とのOJTにて営業手法を学んでいただきます。キャリアを積んで役職を目指していただいたり、希望次第で新拠点の責任者にもなれる可能性がございますので、個人によって多様なキャリアを歩んで頂けます。

■同社の特徴:
人材派遣のパソナ社出身の社長が「人材サービスの新しい形」として立ち上げた「主婦に活躍いただくため」の企業です。ライフステージに合わせた様々な働き方をご提案することで、女性が生涯働ける社会を目指します。「優秀だけど家庭があるから働けない」女性に対し、派遣にこだわらず、働く機会を提供していくことを目的としています。
今後はキャリアママの就業支援のみならず、「真に価値ある事業を創出し、社会に貢献する」という理念のもと、外国人人材の雇用など新規事業にも取り組んでいく予定です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種・職種未経験歓迎/第二新卒積極採用中です!~
■必須要件:
・営業、販売など顧客折衝経験のある方
■歓迎条件
・人材業界の知見がある方
・法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通6F
勤務地最寄駅:地下鉄 桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■桜通線「丸の内駅」より徒歩2分

<転勤>
当面なし
転勤はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間は月20時間程度ですワークライフバランスをたもってご就業いただけます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~290,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間25時間0分/月~25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
【モデル年収例】
・チーフポジション:400~450万
・リーダーポジション:450~600万
・マネージャーポジション:550万~
※評価によっては、入社1.2年で役職がついている方もいらっしゃいます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(会社指定資格合格時の受講費用一部負担、受験費用全額負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日
※第1土曜日は土曜出勤有り(理念研修・イベントなど)

会社概要

事業概要

■企業概要:
少子化の進展により、労働力が減少する中で、人と仕事を結ぶ雇用創出を最大の使命とし、マンパワーの要として注目される既婚女性を中心とした人材サービスを展開しています。
実務経験の豊富な30~40代の既婚女性(キャリアママ層)を中心としたパートタイム型人材派遣、ビジネスアウトソーシング等人材コンサルティングサービスを提供しています。

所在地

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通6F

設立
2004年11月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

410百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011570474

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