株式会社みんなの銀行

【福岡】人事労務◆企業の成長を縁の下から支える／土日祝休／ふくおかフィナンシャルグループ

---

◆◇国内初デジタルバンクで注目／ふくおかフィナンシャルグループで事業安定性／福利厚生充実／土日休み／中途入社多数活躍中◇◆

■業務内容：
・みんなの銀行の労務、具体的には給与計算や手続き、勤怠管理などの労務全般のチームを率いることができる人財を募集しています。少ない人数で対応しているため、チーム全体の進捗管理を行うと共に、担当としても一定の業務を担っていただきます。
・労務業務の効率化を積極的に進め、関係各所への調整も実施いただきたいと考えています。また、関連法規を理解したうえで、効率化の提案、関係各所への調整を実施していくことも期待しています。
・みんなの銀行は設立されたばかりの企業で、今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくための新しいビジネス領域の開拓やそれを担うシステムの開発等、様々なチャレンジを継続していきます。そのチャレンジを縁の下から支えていくという重要な役割を担っていただきたいと考えています。

■具体的には以下の業務をお任せします。
・給与計算
・勤怠管理（直接雇用者及び出向者の勤怠管理）
・社会保険・労働保険関連業務
※社会保険手続きのうち一部は外部（社会保険労務士）へ委託しております
・入退社手続き
・雇用契約管理
・福利厚生に関わる事務業務（保険加入手続きや慶弔対応等）
・人事データ・労務データを人事システムから抽出しての各種報告書類作成

■採用背景
2023年4月から組織が急拡大しており、従業員数が増えたことに伴う労務関連領域の業務が増えてきています。一方、ふくおかフィナンシャルグループ（以下FFG）として、コンプライアンス厳守であり、最新の法的知見（法律・判例・今後の法改正の方向性）も求められていますが、既存メンバーでは専門性が異なるため今回採用を行います。

■みんなの銀行は国内最大級のシェアを誇るFFGが設立した日本初のデジタルバンクです。 アプリリリースから3周年を迎え、おかげさまで100万口座開設を突破し、多くのお客さまにご利用いただくアプリに成長してまいりました。FFGがバックグラウンドにあるため、福利厚生など安定的な働き方が可能な環境で、チャレンジすることが可能です。

■株式会社みんなの銀行採用後、ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社にも出向兼務 となります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・給与計算や社会保険手続き等の経験
・勤怠管理、人事(労務）経験がある方
・BPO事業やコンサル会社での人事労務業務のご経験がある方
※複数メンバーのリーダー経験がある方歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（福岡）
住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月間は嘱託有期雇用となります（契約6か月後に正社員へ契約更新想定）

＜試用期間＞
6ヶ月
当初6か月間は嘱託有期雇用（契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり）

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
住宅手当：規定による
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種行内・行外研修など

＜その他補足＞
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日
■有給休暇（15～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業