Jグランド株式会社

【東京】建築施工管理（マンション）◇東証STD上場G／発注者側／土日祝休／残業10~20H

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【東証スタンダード上場「Jトラスト」グループ】～転勤無／現場への直行直帰可／資格手当充実／年休120日／夜勤なし／正社員前提採用～

■業務概要：
不動産売買事業（マンション及びアパート の開発、企画、販売）を展開している当社にて、建築現場管理をご担当いただきます。
※新築のRC造がメインで、木造案件も有
※一部中古案件のインスペクションもあります

■業務詳細：
・発注側の立場から建築現場を管理・監督する形になります。発注した物件の品質が保たれているか（施工不良がないか）、納期に遅れはないか等を管理していただきます。ゆくゆくは部を統括する業務を担っていただきたいと考えております。
◇建築管理（品質確認、スケジュール管理）
◇現場責任者との折衝
◇VE
※工期は、RC造で10ヶ月～1年ほど、木造で6～8ヶ月になります
※案件は複数名で管理しています

■扱う物件：
・メインは新築のRC造ですが、木造の物件もあります。物件規模はRC造で約3～4憶円、木造で1億円程。自社で仕入れた土地に建物を建てるため、発注者側でのお仕事となります。

■働きやすさ：
＜年間休日120日・完全週休２日制(土日祝)・残業時間10～20時間程度！＞
＜転勤なし・現場への直行直帰可・夜勤なし＞
※残業は、給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるよう働く側、マネジメントする側双方が意識して業務割り振りなどを行っています。
※発注者側で仕事の調整ができるため、残業時間を削減できています。

■資格手当：
・資格をお持ちの方には資格手当がございます。一級建築施工管理をお持ちの方には月5万円を給与に上乗せしています。

■会社概要：
・東証スタンダード市場上場の Jトラスト株式会社の子会社でありグループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。
投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。

■補足
初めは契約社員での採用になりますが、3か月で無期雇用に切り替わります。正社員登用率は100％なのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・請負側での施工管理経験（RC造）（目安：5年以上）

■歓迎条件：
・木造の施工管理経験
・現場主任や現場代理人の経験
・以下いずれかの資格をお持ちの方
　既存住宅状況調査技術者、建築士

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める範囲であり】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間が有期契約となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過時に経歴詐称や著しい能力、勤務状況の悪さがなければ、無期雇用に切り替えます。
試用期間中も諸条件の変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：５万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／外部講習等

＜その他補足＞
■グループ親会社の従業員持株会制度
■ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇(12月31日～1月4日)、特別休暇(慶弔休暇)、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇制度あり