掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

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データ分析/データマネジメント ~フレックスあり/2桁成長を続ける急成長企業/KDDIグループ~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

データ分析/データマネジメント ~フレックスあり/2桁成長を続ける急成長企業/KDDIグループ~

【データ利活用から全体の戦略立案・事業上の意思決定にも携われる/スピード感を持った成長企業】

■適性やご希望に応じて、下記業務のいずれかをお任せいたします。
 ゆくゆくは横断的に業務に携わっていただき、データ活用人材のゼネラリストとして成長/ご活躍いただきます。SASやSQL等は入社後に学びキャッチアップした社員もいるため、必須ではありません。
 
 [業務]
  ■ データアナリスト業務
    ・全社重点課題案件の高度分析、レポーティング
  ■ データエンジニア業務
    ・社内外データの分析環境・マート構築企画
    ・AWSデータマネジメントの運営企画・管理機能推進
    ・各種施策ターゲットリスト作成・施策効果検証
  ■ データ活用支援業務
    ・社内データ活用要件定義・セルフ分析サポート

■特徴:
・豊富なデータにアクセスできる環境やツールを用意しております。KDDIの基盤を活かした生きたビッグデータに触れることができるため、データ分析のスキルも向上できる環境です。
・事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。

■魅力
【データ活用人財としての成長】少数精鋭にて業務を行っているため、データ分析や基盤整備など様々な領域に携わることができ、基盤整備~データ抽出~分析~経営層に対するレポーティングを一気通貫で行える人財として成長することができます。
【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。
【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。

変更の範囲:会社が定める業務(ご本人の適性に応じて決定する)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
下記必須要件のいずれかに該当する方(目安として2年程度)
【必須】
・統計解析ソフト(SAS等)を使ったデータ分析経験
・SQLによるDB操作経験
・データを活用した分析・レポーティング業務経験
 ※SASやSQL等は入社後に学びキャッチアップした社員もいるため、必須ではありません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所(グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む)

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■勤務形態:フルフレックス制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
510万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円~510,000円

<月給>
297,500円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験に応じて決定します。
■賞与:年2回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金/退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・KDDIグループ共済会
・提携保養所
・KDDI持株会
・カフェテリアプラン(会社から付与されるポイントを用い、予め用意されたメニュー(旅行、飲食、自己研鑽等)から選択利用できる制度)
・福利厚生プログラム(WELBOX) 
・永年勤続表彰制度
・スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護)、育児・介護休職等

会社概要

事業概要

■事業概要:同社では、下記金融決済事業を行っています。
(1)クレジットカード事業
(2)決済代行業事業
(3)その他新規金融決済事業 等

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門13F

設立
2014年2月
従業員数
204名
上場市場名
非上場
資本金
7,370百万円
売上高

83,191百万円

経常利益
6,396百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011574409

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