トヨタ自動車株式会社

【愛知県名古屋市/web面接可】国内向け商品企画・マーケティング（アフターパーツ）

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■Mission(短期)：
国内市場分析、新車～廃車までのビジネス構造上の課題全容を認識し、その解決に向け、自らが主体的に動き、周囲を巻き込んでPJを牽引出来る実務リーダー。
■Vision/Value(中長期)：
アフターパーツ商品・マーケティング企画、アフターパーツ・サービスビジネス領域における広範囲な専門知識と経験を備えたプロフェッショナル/プロジェクトマネージャー
■概要：
・市場動向、販売店/整備事業者等のニーズなどに基づいた、アフターパーツ企画/マーケティングの推進
・車両企画と連動したカーメーカーならではの商品/マーケティング企画の立案、推進（国内販売網での商品訴求に向けたトライ施策の立案/実施）
■業務詳細：
・市場情報の収集、分析、マーケティング
・アフターパーツ商品企画と販価決定、収益管理
・販促策の立案と推進
・カタログなど各種販促ツールの企画と制作
■職場イメージ・職場ミッション：
<職場イメージ>
・創業当時より、国内のアフターパーツを支える組織として歴史を持ち、アフターパーツ経験の長いメンバーや他社からのキャリア入社者、若手社員など、老若男女がおり、様々な経験、バックグラウンドを持ったダイバーシティな職場です。
・クルマの製造、販売～車検、定期入庫、中古車など、クルマが生まれて～廃車になるまでのアフターの世界をお客様の安心、安全を守り続けるためのアフターパーツ、アフターサービスを支える商品/マーケティング企画を推進する職場です。
・お客様に愛車として安心、安全に乗り続けていただくためにも、アフターパーツ、アフターサービスを次世代に向け、商品企画を実施し、取り組む職場です。
<ミッション>
・日本のお客様に愛車として安心、安全に、そして快適に乗り続けていただくため、お客様の困りごとを解決し、笑顔に繋げていくアフターパーツ商品の企画、発売、供給をしていきます。
・移動のためになくてはならないクルマ、パーソナルな空間を実現するクルマ、様々な価値を提供し続け、商品やマーケティング企画を推進し、日本のお客様のために取組み続けます。
■在宅勤務について：
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験を有する方（複数業務を経験されている方が望ましい）
・国内アフターパーツメーカー、販売会社等での商品企画、仕入れ、収益管理、事業管理、営業経験
・アフターパーツ市場に対して、幅広い知識（流通、商品）を持ち、チャレンジしたいと強い意思を持つ方

■歓迎条件：下記いずれかの経験を有する方
・車両企画と連動したアフターパーツ企画/マーケティング経験
・アフターパーツ製造/販売会社の事業運営経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■在宅勤務：全社平均40～50％、各職場で異なるが全社でリモートワークをサポート（21年8月時点）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・豊田本社（本社周辺の各工場含む）／完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇
・東京本社、名古屋オフィス／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
※その他、年次有給休暇・特別休暇有