掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ニシコン

【北九州】SE(放送局向け業務システム)/要件定義~保守まで/経験言語不問/年休122日/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北九州】SE(放送局向け業務システム)/要件定義~保守まで/経験言語不問/年休122日/転勤なし

<住宅費補助・家族手当あり/通勤は特急でも可能!遠方からでも通勤できます/自社ビル勤務・小倉駅徒歩10分程度>
■会社紹介:同社は北九州本社、主に全国の放送局向けの業務システムを自社開発、提供しているIT企業です。
■業務内容:放送局・官公庁・一般企業向けのオリジナルシステムの開発において、上流工程(提案・要件定義・基本設計)から開発・保守まで、経験・スキルに応じた業務を担当します。
■業務の特徴:主力製品である民間放送局向けの業務システム(BRPソリューション)は全国100局以上の導入実績があり、業界でもトップシェアを誇ります。開発は自社ビル内で行い、ほぼ100%自社開発となります。ユーザーは北海道から沖縄まで日本全国、担当案件にもよりますが納品時はユーザー先に出向きます(打ち合わせは原則web)。同社は民間放送局向けシステム開発の他、官公庁、一般企業向けの受託開発も行っております。社内にエンジニアは140名ほど在籍しており、対外折衝に強みのあるエンジニア、技術志向のエンジニアなど様々なタイプの社員がおりますので、あなたの適性、スキルによって配属するチームを決定いたします。
■開発環境
【言語】Java、C、C++、C#、PHP、ASP.NET、JavaScript など
【OS】クライアントWindows、サーバWindows、UNIX、Linux 【DB】Oracle、DB2、PostgreSQL、MySQLなど
■入社後の流れ:同社は上流から保守まで一気通貫で対応しているため、まずは適性のある業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。キャリアパスは、スペシャリストとしての道も用意しておりますので、希望や適性に合わせキャリアを築くことが可能です。
■教育体制:同社は、新卒など完全未経験から入社する方も多いですが、チーム体制で業務を進めており先輩が横について教えるので、エンジニアとして第一線で活躍できるよう育てることが可能です。
■同社の特徴:同社は、テレビ西日本・井筒屋・TOTOの3社の出資により設立された、創業50周年を迎える超優良ソフトウェアメーカーです。福利厚生、社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・【開発言語不問】何らかの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・自社製品・自社パッケージの開発に携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17
勤務地最寄駅:鹿児島本線/JR小倉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はありません。小倉に自社ビルを構えており、安定した働き方を実現できます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月25時間(開発・納品フェーズで変動あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当として40,000円(年収500万の場合、18時間相当)を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※他に会社業績により期末一時金の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特急定期代支給有(詳細は福利厚生その他欄)
家族手当:扶養配偶者1万、子供ひとりにつき2万円
住宅手当:住宅費補助(同社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:・3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■財形制度
■各種融資制度
■慶弔金支給制度
■永年勤続表彰
■レクリエーション、クラブ活動
■福利厚生サービス 旅行・飲食店・映画等の割引
■育児・介護時短勤務制度 
■長距離通勤者(JR距離35km以上)には特急定期代が支給。※小倉駅~博多駅間などが対象です。
■積立有給休暇(最大45日)※失効有給休暇を最大45日間積立でき、私傷病の治療で使えます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日~※入社月により初年度の日数は10日以下になる場合あり)、半日休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇等)、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
オリジナルパッケージソフトウェア開発、システムインテグレーション、ITコンサルティング、システム運用支援、情報機器販売

所在地

〒802-0002
福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17

設立
1968年2月
従業員数
176名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,788百万円

経常利益
296百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011574945

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