キャリアリンク株式会社

【大阪】人材サービスのコンサルティング営業 ／東証プライム上場

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【業界未経験の方でも、独り立ちするまで研修やOJTでしっかりフォロー／事務系（BPO・CRM・一般事務）、製造系、営業系人材サービス事業を展開／産育休の取得実績あり（2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数）】
当社の新たなビジネスモデル構築を目指す新規事業において、主に求職者様とクライアント企業をつなぐ、人材サービスの新規開拓営業を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・アポイント取得（新規開拓メイン／開拓した契約先からの横展開もあり）
・商材の提案
・KPI管理
・営業戦略の立案

■業務の特徴：
・提案商品／サービス…人材派遣サービス、CRM支援サービス、BPOサービス等（メインは人材派遣サービス）
・顧客…人材（人材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える民間企業
※顧客はベンチャーから大企業まで幅広い為、様々なビジネスモデルを学ぶことができます。
・営業スタイル…新規法人顧客の開拓がメイン
※契約の一定期間後に他部門へ引き継いだ後はスタッフ管理業務を伴いません。
※最初のコンタクトはTELでの活動がほとんどとなります。開拓した顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、新たな案件の受注活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、および提案活動を行います。

■ポジションの特徴：
◎ビジネスにおいて「人材」は最も重要な経営資源です。その「人材」の成成を通じてクライアントの課題解決に貢献できるため、介在価値を日々実感できることがこの業務の醍醐味のひとつです。
◎単にサービスを提案するだけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」することを目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力・課題解決力が身につくやりがいのあるポジションです。
◎当社の新規事業として新たなビジネスモデルの構築にも携わっていただくので、自身の頑張りが会社の事業拡大に直結していることをダイレクトに味わえます。自身が起点となり事業領域やエリアの拡大など、事業が展開していく楽しみを最も感じやすいポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:下記いずれか
・人材ビジネス業界での営業経験
・営業代理店としての営業経験

＜勤務地詳細＞
★大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号　 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
状況に応じて転勤をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月は20～30時間を想定（残業は分単位で計上）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
住宅手当：住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、選抜研修、コンプライアンス研修など）



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
■従業員持株制度、株式給付信託制度（J-ESOP）
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 （取得実績多数）、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）