掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

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【リモート可】プロジェクトマネージャ(インターフェースシステム開発)※年休122日/残業25H

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】プロジェクトマネージャ(インターフェースシステム開発)※年休122日/残業25H

~リモート可能/福利厚生・研修制度充実/平均残業25H~
【具体的には】
今回は当社のソリューションビジネスを牽引する【DXソリューション統括部】傘下の【ITプロダクトソリューション課】にて、クラウドや付随するインターフェースシステムの開発プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。
【募集背景】
当社は顧客へのソリューション提供を軸とした事業ポートフォリオへの変革を進めております。これまでサービス提供してきた製品開発の知見とデータ/AI及びその基盤開発技術を融合させたDXソリュ―ションの提供に注力しております。今回、ソフトウェア領域広く全般を担うエンジニアを募集します。
■当社の魅力:
・エンジニアファースト:
めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した"技術戦略マップ"を作成しております。社員の夢を実現まで応援する独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
・圧倒的な研修制度:
一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
・就業環境
業界内でもコンプライアンス遵守には厳しく、取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。また残業時間は月25時間程度となっており、ワークライフバランスも意識した働き方が可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PMBOK等のプロジェクトマネージメントの知識
・大小問わずプロジェクトマネージメントの経験
・業務設計、要件定義、品質、コスト、スケジュール管理やリスクマネジメントの経験

■歓迎条件:
・ベンダーマネジメントの経験(プロジェクト規模は問いません)
・クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS)関連のプロジェクト管理の経験、スキル

勤務地

<勤務地詳細1>
リモート勤務
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
リモート勤務
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪のお取引先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮されます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の待遇に変更なし

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~780,000円

<月給>
450,000円~780,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
■モデル年収:
1,200万円/54歳/入社7年目 エンジニア歴30年(月給88万円)
930万円/42歳/入社7年目 歴17年(月給 43万円)
780万円/34歳/入社4年目 歴12年(月給 37万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円(規定による)
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:介護保険、健康保険組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、自己啓発支援



<その他補足>
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2~3万円+光熱費を個人負担
■残業手当(1分単位で支給)、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、配属手当、役職手当、慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業
■テレワーク手当(250円/日)
■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険
■Web学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、マネジメントなど研修多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限3日)、災害時(年5回、最大5日)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011575420

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