掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【第二新卒歓迎】戦略コンサルタント◆上流案件のみ/社会課題の解決/NTTデータG/SDS

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】戦略コンサルタント◆上流案件のみ/社会課題の解決/NTTデータG/SDS

【未経験歓迎/社会課題解決のためのコンサル/上流案件のみ/官民両方携われる/若手から裁量あり/NTTデータG】

■業務概要:
大手事業会社や官公庁の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発などコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

■業務内容詳細:
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定

■組織構成:
・各ユニット12~16名程度、デジタルビジネス系ユニット全体で45~50名程度の組織です。
・中途入社者、コンサル未経験者が多数活躍しています。

■プロジェクト事例:
デジタルビジネス系ユニットとしてクロスアサインを想定しているため、官民両方の幅広い案件に携わることが可能です。
官公庁系:総務省の情報通信白書、経産省のDXレポート/デジタルガバナンスコード作成
民間企業:
大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定支援
大手SI事業者向けソリューション開発戦略の立案(ユーティリティ業界け)
大手通信事業者における中長期技術戦略の立案
大手通信機器メーカーにおける新規事業戦略の立案(スマートビジネス関連)        
大手総合電機メーカーにおける可視光技術を活用した事業戦略策定支援
大手自動車メーカーにおけるカーボンニュートラル時代の事業戦略策定支援
大手エレクトロニクスメーカーにおけるPost5G時代の事業戦略策定支援 など

■主な顧客:
民間:通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク 等
公共:環境省、原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

■必須条件:
・社会人経験1年以上
・論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方

これまでの業務経験を活かし、社会課題の解決をしていきたい方歓迎いたします

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,525万円

<賃金形態>
年俸制
※能力発揮給(月額給与+12) 割増賃金含む、超過分は別途支給※別途インセンティブ

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~15,250,000円

<月額>
605,932円~1,270,833円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

<その他補足>
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※入社初年度の有給休暇日数は、入社月によって変動します(2~13日)。
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・特別連続休暇
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F

設立
1991年4月
従業員数
409名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011575429

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