掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社三松

【福岡】開発設計エンジニア~独自の教育カリキュラムあり/エンジニアとしてマルチなスキル習得可~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】開発設計エンジニア~独自の教育カリキュラムあり/エンジニアとしてマルチなスキル習得可~

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立(アッセンブリ)事業を行う当社にて、先端技術(産業用ロボットなど)を活用した生産設備における設計・組立までをご担当いただきます。具体的には、下記のような、省人・省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします(入社当初は、経験に応じた業務をアサインします)。
・客先打合せ、仕様調整/構想設計
・見積り、詳細設計、製作/組立
※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。

■業務の特徴:
・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等、顧客のニーズを基に仕様を決定し、構想設計~設計業務全般、組立までをご担当いただきます。部内の電気系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ機械設計の業務を行っていただくことになります。
・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。ゆくゆくは、開発から設計まで幅広くお任せしたいと考えております。
■業務の魅力:環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。
■組織構成:
エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名(内、女性エンジニア6名)が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。メカ設計は8名(全員男性20代~40代※30代中心)の体制で行っています。
■当社の特徴:金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野(開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など)により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも満たす方※
・機構や構造設計、開発設計の実務経験
・2Dまたは3D-CADを使用した機械/機構設計の経験


■歓迎条件:
・3D-CAD(SolidWorks)の使用経験
・上流工程での開発、設計の経験(仕様決定から構想設計等)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
組立工場 SID-E7
住所:福岡県筑紫野市岡田3丁目8番7号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記の他、15:00~15:10■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※経験に応じて短縮される可能性があります。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~417,000円

<月給>
260,000円~417,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(ガソリン代充当も可)
家族手当:配偶者2000円、同居人1000円/人
住宅手当:社内規定による
寮社宅:借上寮社宅(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金制度、退職者再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■社内外各種研修制度

<その他補足>
■各種手当あり
■育児支援制度(産休・育児休職・育児短時間勤務)
■財形貯蓄制度
■社内預金
■社内持株会
■保養所(湯布院)、社内レクリエーション、各種クラブ活動
■敷地内の屋外に喫煙スペースがございます
※福利厚生の詳細は、面談・面接を通してお伝えいたします。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日祝休み(土曜も基本的には休み※詳細は工場カレンダーによる)
年末年始・夏季・慶弔休暇、有給休暇(入社初年度は入社後6ヶ月経過より年間10日間)
※年度によって休日スケジュールは変更可能性あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
金属加工をベースにした各種機械装置の開発設計・組立(アッセンブリ)・ロボットSIer
※SS材、ステンレス、アルミの板、パイプ等の鋼材より筐体・缶体を製造し、その中に機械・電気部品などを組み込んでいく。

所在地

〒818-0013
福岡県福岡市筑紫野市岡田3-10-9 岡田工業団地内

設立
1972年3月
従業員数
178名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
売上高

2,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011575575

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