サムティ株式会社

【福岡】プロジェクトマネジメント（企画設計・監理）※発注者／東証プライム上場企業／年休126日

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<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>

■業務内容：総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
■業務の特徴：収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
具体的には以下になります。
・企画プランニング、デザイン監修
・設計事務所、施工会社のマネジメント
・工事の品質確認、進捗工程管理
・コスト管理、各種申請・検査対応

＜部門詳細＞
建築設計部…12名（男性10名、女性2名）
（40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、30代社員3名、一般事務スタッフ）
※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計6名
※名古屋勤務…40代次長、30代係長、30代社員（計3名）
※東京勤務…40代係長及び30代主任（計2名）
※福岡支店…30代社員

■就業環境：
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。
・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年125日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。

■同社の魅力：経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
下記要件を満たすこと
・住居系ＲＣ造（マンション、集合住宅など）の設計監理に関する一連のご経験

＜歓迎条件＞
・一級建築士資格をお持ちの方
・二級建築士資格をお持ちの方
・不動産デベロッパーとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区上川端町12番20号 ふくぎん博多ビル10階
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港・箱崎線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
制度上、転勤の可能性があります。
(転勤のタイミングは人によりますが、3年に1回など、頻繁には発生しません。)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、福利厚生欄参照）
家族手当：世帯主かつ非管理職のみ
寮社宅：自社保有物件の賃料割引入居可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（一級建築士／月6万円など）

＜その他補足＞
・通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5千円）
　在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算
・等級手当
・役職手当
・地域手当（東京・神奈川勤務のみ）
・資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円　等）
・寒冷地手当（札幌エリアのみ）
■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇
■従業員持株会・持投資口会
■転勤に伴う借上社宅・引越支度金
■保有物件の賃料割引入居
■自社参画ホテルの宿泊利用料割引、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、産休・育休など