株式会社情報システム工学
【業務アプリ開発エンジニア】◆Java案件多数◆研修体制充実◆リモート導入実績80%◆残業平均18h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員の希望に合わせたアサイン制度/中途入社の20~30代が活躍中/産休・育休取得実績あり/40年間無借金経営の優良企業/プライム案件(受託)比率70%/研修体制◎/残業月平均18H】
■業務概要:
創業当初から名だたる流通、金融、製造、マーケティング、官公庁分野の大手企業よりプライム案件を多数いただいている当社にて、業務用アプリケーションシステムの設計、ソフトウェア開発をお任せします。
■業務詳細:
・詳細設計
・単体テスト
・基本設計
・結合
・総合テスト
■開発事例:
・流通/受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム、無店舗販売システム
・金融/メガバンクのシステム統合プロジェクト
・マーケティング/広告効果のシミュレーション・測定システム 等
■入社後のフォロー体制:
・入社後1,2ヶ月は入社時点でのスキルやご経験に合わせてプログラミング開発の学習期間を設けています。
・また、現在プログラミング経験3年未満の方向けにサブスクリプション形式の研修制度を導入検討中です。
■案件のアサイン方法:
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとの1対1の面談によりアサインされる案件が決定されます。ローテーション会議を営業・人事・役員が実施し、希望の案件と伸ばしたいスキル、勤務地を考慮してスキルを最大限発揮できる環境にアサインします。
■キャリアパス:
入社当初はプログラミングや詳細設計などの工程をお任せします。アサインされる案件の多くは受託開発のものとなっており、社内で業務を行うためキャッチアップがしやすい環境となります。その後3~4年で3~5名規模のプロジェクトマネジメントや基本設計などの上流工程を実績に応じてお任せしていきます。
■就業環境:
・8割の案件にリモートワーク導入実績があり、産休・育休取得実績もあるので男女問わず働きやすい環境を整えています。
・残業時間も月平均18時間前後であり、案件ごとの稼働報告や勤務時間が超過した場合のアラートが出るなど、特定の社員に負担が集中しないような取り組みを継続中です。
・2~3名の小規模チームや50~100名の大規模チームなど、様々な構成で開発を行っています。PGは20代後半~30代後半が多く、チーム内で活発に交流が行われています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
プログラミング実務経験(言語不問)
<こういった方々におすすめです>
・長期就業しながら今後のキャリアアップを図りたい方
・育産休復帰率100%の就業環境でライフイベントに合わせて柔軟に働きたい方
■歓迎要件:
業務アプリケーションまたはWEBプログラミング経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 23F
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:首都圏の各ユーザー先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8F
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は案件により様々ですが、平均残業時間18時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の賃金は社員同等
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:基本給×3.5ヶ月+期末業績連動賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修(一部海外視察研修も)
資格取得一時金制度(情報処理資格取得一時金)
フォスター制度(年齢の近い先輩社員によるマンツーマン指導)
<その他補足>
【制度】
退職年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、海外研修制度、互助会、情報処理資格取得一時金
家族手当(初任給に含む)役付手当(初任給に含む)
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産、育児支援制度
【施設】
健康保険組合の各保養所
【同好会】
テニス、野球、ゴルフ、サッカー、ロボット同好会
【各種行事】
レクリエーション(年2回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
独立系のIT企業としてお客様(流通・金融・製造・マーケティング・官公庁)に以下のサービスを提供しています。
(1)システムインテグレーションサービス
(2)システム開発サービス
(3)オープンシステムサービス
(4)システムアウトソーシングサービス
(5)システムコンサルティングサービス
(6)システム保守・運用サービス- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 23F- 設立
- 1979年7月
- 従業員数
- 290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 198百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 企業URL
http://ise-group.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.