株式会社情報システム工学

【業務アプリ開発エンジニア】◆Java案件多数◆研修体制充実◆リモート導入実績80％◆残業平均18ｈ

---

【社員の希望に合わせたアサイン制度／中途入社の20～30代が活躍中／産休・育休取得実績あり／40年間無借金経営の優良企業／プライム案件（受託）比率70％／研修体制◎／残業月平均18H】
■業務概要：
創業当初から名だたる流通、金融、製造、マーケティング、官公庁分野の大手企業よりプライム案件を多数いただいている当社にて、業務用アプリケーションシステムの設計、ソフトウェア開発をお任せします。
■業務詳細：
・詳細設計
・単体テスト
・基本設計
・結合
・総合テスト
■開発事例：
・流通／受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム、無店舗販売システム
・金融／メガバンクのシステム統合プロジェクト
・マーケティング／広告効果のシミュレーション・測定システム　等
■入社後のフォロー体制：
・入社後1,2ヶ月は入社時点でのスキルやご経験に合わせてプログラミング開発の学習期間を設けています。
・また、現在プログラミング経験3年未満の方向けにサブスクリプション形式の研修制度を導入検討中です。
■案件のアサイン方法：
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとの1対1の面談によりアサインされる案件が決定されます。ローテーション会議を営業・人事・役員が実施し、希望の案件と伸ばしたいスキル、勤務地を考慮してスキルを最大限発揮できる環境にアサインします。
■キャリアパス：
入社当初はプログラミングや詳細設計などの工程をお任せします。アサインされる案件の多くは受託開発のものとなっており、社内で業務を行うためキャッチアップがしやすい環境となります。その後3~4年で3~5名規模のプロジェクトマネジメントや基本設計などの上流工程を実績に応じてお任せしていきます。
■就業環境：
・8割の案件にリモートワーク導入実績があり、産休・育休取得実績もあるので男女問わず働きやすい環境を整えています。
・残業時間も月平均18時間前後であり、案件ごとの稼働報告や勤務時間が超過した場合のアラートが出るなど、特定の社員に負担が集中しないような取り組みを継続中です。
・2～3名の小規模チームや50～100名の大規模チームなど、様々な構成で開発を行っています。PGは20代後半～30代後半が多く、チーム内で活発に交流が行われています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プログラミング実務経験（言語不問）
＜こういった方々におすすめです＞
・長期就業しながら今後のキャリアアップを図りたい方
・育産休復帰率100%の就業環境でライフイベントに合わせて柔軟に働きたい方
■歓迎要件：
業務アプリケーションまたはWEBプログラミング経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 23F
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常駐先
住所：首都圏の各ユーザー先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
横浜支社
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第２安田ビル8F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は案件により様々ですが、平均残業時間18時間程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の賃金は社員同等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修（一部海外視察研修も）
資格取得一時金制度（情報処理資格取得一時金）
フォスター制度（年齢の近い先輩社員によるマンツーマン指導）

＜その他補足＞
【制度】
退職年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、海外研修制度、互助会、情報処理資格取得一時金
家族手当（初任給に含む）役付手当（初任給に含む）
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産、育児支援制度
【施設】
健康保険組合の各保養所
【同好会】
テニス、野球、ゴルフ、サッカー、ロボット同好会
【各種行事】
レクリエーション（年2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇