株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【週2回リモート可・上流メイン】社内SE（PL/PM候補）　～エンドユーザや事業に近い開発～

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■業務概要
当社プロダクト開発部の社内SEとして、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程に関わっていただきます。
開発経験を活かしつつ、上流工程のビジネスに近い領域を中心に実際の開発まで関与いただきます。

■業務詳細
プロダクト開発部は、下記のように事業領域によってチームが分かれており、そのうちのどれかの領域において社内SEとして、
担当領域のシステム・Webサイトの保守、小規模エンハンス開発や、中～大規模案件のプロジェクトリードをご担当いただきます。
各チームはメンバーのプロパー社員が5人程度で、そのほかに協力会社の方もいます。
業務の内容は具体的には
・事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討（開発化するかどうかの検討）を行う
・予算確保や上席承認を得るための資料作成など、プロジェクト立ち上げを行う
・立ち上がったプロジェクトをPM・PLとしてプロジェクトを推進する。ベンダーへの要件伝達などの上流工程を中心に行い、実作業はベンダーに委託しつつ、その進捗や品質を管理する
【事業領域】
（1）事務領域担当（2）エンジニア・製造領域担当（3）メディカル・社内業務担当（4）契約・請求・給与保険担当（5）WEBサイト全般担当

■働き方
・リモート：　週3日以上出社のルールがありますが、自由度高く働いています。
出社日も半日出社も出社とカウントされるため、午前中に自宅勤務、午後から出社なども可能です。
・残業時間：　月20h程度
・夜間・休日対応：　夜間対応は基本的になく、年に1,2回程度の作業の他に土日・祝日の対応は基本的に発生しません

■キャリアパス
入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。担当領域・事業についての理解を深めていただきつつ、ITの面から担当事業・システム・サービスの成長を担っていただきます。
グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・業務系・Web系システム開発・運用・保守の経験（開発言語、規模問わず）
・社内SEとして自社システムの開発経験
■歓迎条件：
・SIerでユーザと折衝経験がある方
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3,000万円以上の規模）方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発制度：キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）、eラーニング等

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■産休・育休制度（育休からの復職率90％以上）
■テレワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最高20日付与※入社月に付与／日数は入社月により変動あり）
※有給休暇取得実績…平均9.7日（過去実績）