掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/22(金)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【自社内勤務/在宅90%超】システム導入SE※Shopify(ECプラットフォーム)導入【ECX】

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仕事内容

【自社内勤務/在宅90%超】システム導入SE※Shopify(ECプラットフォーム)導入【ECX】

従業員数7万人超/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の取引実績/市場拡大に併せて新たな仲間を募集】

■どんなことをしているのか
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。
これを「People&Technology」ということばで表現し、創業時から約60年間、様々な事業領域でビジネスを展開してきました。
EC部門はその中でも新しい組織であり、それまでに弊社が強みとしていたマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ
企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。

またそれを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、
EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など
後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。

今や消費者にとって身近な存在であるECサイトですが、日本のEC化率はまだまだ低く、伸びしろが大きな市場となります。
現在のEC市場は大手ECモールのシェアが大きいですが、より自社に合わせたしくみを構築するために自社のECサイトを持つ企業も増えてきており、
顧客データの収集やそれを活用したマーケティング施策が展開され、それを支えるテクノロジーの提供が求められます。
当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における弊社独自の基盤(Speed Apps)も活用することで、
お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。

■担当業務
(1) 新規Shopifyカスタムアプリの設計・開発
(2) Shopifyサイト構築・設定
(3) 既存Shopifyパブリックアプリ/カスタムアプリの機能拡張開発・システム改善・運用
(4) 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
(5) 開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識
・Javaでの開発経験(いずれかひとつでも可)
・MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverの利用経験(いずれかひとつでも可)

■歓迎条件:
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案~実行した経験
・EC業界、ロジスティクス業務での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本店(2021.8月)
住所:東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■予想残業:月平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~666,000円

<月給>
250,000円~666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
※経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.5%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時イニシャル研修~OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等
■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり

<その他補足>
■社員持株制度
■社内融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所(軽井沢)
■インフルエンザ予防接種
■フィットネスクラブ加入 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
13,516名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

362,201百万円

経常利益
13,782百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011576746

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