株式会社シークス
【愛知県豊田市／転勤なし】自動車開発エンジニア（ポジションサーチ）※未経験・第二新卒歓迎！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~トヨタ自動車の開発・設計に携われる！／中途入社の約8割が文系出身者！未経験歓迎！／スキルアップとワークライフバランスの両立！~
■職務内容
当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。
■当ポジションの魅力
（1）トヨタ自動車内で働く！
委託請負業務として案件をお任せいただいているため、トヨタ自動車内の当社専用フロアで当社社員同士で集まって勤務が可能です。
一般的な派遣、アウトソーシングとは異なり社内の同僚と積極的にコミュニケーションが取れるため安心です。
（2）ワークライフバランス整います！
残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。
また、「家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートも行っております。
（3）安定性
当社は、創業者がトヨタ自動車の設計業務を担当していた事から、その技術を信頼された上で設立されております。
そのため、トヨタ自動車と直接取引しており上流案件を中心に扱うことができております。EV化にも影響を受けにくい技術を扱っているため、今後自動車の需要がある限り当社の需要もあり安定性がございます。
■入社後の流れ
本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。
※このようなお仕事があります！！
〇車体技術
・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など
〇先進技術
・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など
〇搭載技術
・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計、始動充電系部品開発など
※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。
※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定します。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～ 未経験歓迎！意欲のある方からの応募をお待ちしています ～
■必須条件
・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲のある方
・主体的に周りの人とコミュニケーションが取れる方
・専門的なスキルを身につけたい方
・プライベートも大事にしたい方
★元アパレル店長、信用金庫の営業、農協勤務、小売業など、異業種からの転職者が活躍中。
★男女比は5:1。女性エンジニアもたくさん（約80名）活躍中。
★育休から復帰後、リーダーとして活躍している女性社員多数。
勤務地
トヨタ自動車元町工場内
住所：愛知県豊田市元町1番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トヨタ自動車花本テクニカルセンター
住所：愛知県豊田市上原町折橋1-17
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※取引先での常駐となります※将来的に他のトヨタグループ会社及び関連会社（トヨタ車体、デンソーなど）で勤務する可能性もあります
＜転勤＞
無
■転居を伴う異動はございません。
※愛知県外への転勤・異動はありません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業は月平均15h（新人は月平均5～10h程度）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,500円～301,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
＜想定月額＞
209,500円～321,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※条件はご経験と年齢によって決定いたします
※取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映
昇給 年1回
賞与 年2回（6月、12月）＋臨時賞与（年度末）
＜モデル年収＞
・年収392万円/25歳（入社4年目）
・年収418万円/29歳（入社4年目）
（※残業月20h想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■社内規定による
家族手当：扶養配偶者1万円、子7千円/1人
住宅手当：引っ越しが必要な方に関して社内規定をもとに負担あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・リーダー研修
・各種資格取得補助制度
・通信教育補助制度
・技術センターでの専門教育受講可
＜その他補足＞
・住宅補助制度
・親睦会補助制度
・貸付金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・団体医療保険
・会員制リゾート施設
・サークル活動費補助
・フィットネス教室参加可
※各種行事（BBQ、バス旅行等）を検討中です
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制（土・日）
ＧＷ・夏期・年末年始の長期連休有り
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を中心に、多岐に渡る設計・開発を行っています。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル4F- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 456名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,306百万円
- 経常利益
- 338百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
