掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社東栄住宅

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【熊本市】分譲住宅の営業 ◆用地仕入~販売まで/東証プライム上場の飯田グループ/完全週休2日制

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【熊本市】分譲住宅の営業 ◆用地仕入~販売まで/東証プライム上場の飯田グループ/完全週休2日制

~飯田グループHD/完全反響営業/長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる/18時半以降は残業申請がない場合はPC強制シャットダウン】

■仕事内容:
当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入~販売までをお任せします。当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わることができ、不動産のプロフェッショナルを目指せます。

■具体的には:
・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内/ローン/契約等の対応
・分譲住宅の用地仕入、情報収集
・物件の企画、プランニング
・契約及び決済業務
・不動産販売業者対応 等

■魅力/やりがい:
◇お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できます。当社が手掛ける商品は、国の『長期優良住宅基準』を満たしているため、自信を持った提案ができます。
◇豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を次の商品企画に活かすことも可能です。
◇一般職⇒主任⇒課長⇒店長⇒ブロック長といったキャリアアップの道があります。
◇今回の募集期間中にご応募いただいてご入社された方に限り、入社時より6カ月5万円or8万円を固定給として支給します。

■働きやすさについて:
長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリをつけて勤務することが可能なため、家族と過ごす時間やプライベートの時間を大切にできます。

■入社後の教育体制:
「4~8名」の少数体制であり、当社の先輩や所長はみな教育熱心です。お手製の営業マニュアルを一から作る人、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる人など、OJTを通じてしっかりと指導します。

■当社の魅力:
◇安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計82,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
◇一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産営業の経験がある方
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士

※用地仕入の経験のある方、分譲住宅の販売経験のある方は即戦力としてご活躍頂けます。

勤務地

<勤務地詳細>
熊本営業所
住所:熊本県熊本市中央区九品寺5-8-7 こざきメインビルⅠ 1階101号
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/南熊本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に異動の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~40時間※18時30分にPCがシャットダウンします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,600円~300,000円

<月給>
241,600円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に別途各種手当(扶養手当等)が発生します。
※固定給として報奨金を支給します。
※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
961万円/入社4年目・主任
927万円/入社3年目・主任
857万円/入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:扶養手当有8,000円~
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(宅建など年度による) など
■資格手当有 宅地建物取引士30,000円/月

<その他補足>
■社用車、携帯電話(1人1台)
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■育児・介護休業制度
■各種保養所
■各種手当
■社員旅行(社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)
■クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部)
■パッケージプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(水曜日+他1日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業

所在地

〒188-0014
東京都西東京市芝久保町4-26-3

設立
1951年3月
従業員数
891名
上場市場名
非上場
資本金
7,819百万円
売上高

1,402,019百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011577092

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