ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【福岡】プロジェクトマネジャー◇グロース上場／独立系コンサルティングファーム◇キャリアパスが豊富◎

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【アクセンチュア出身の社長が創業／グロース上場／年休124日／経験豊富なフリーランスエンジニアと一緒に働く機会あり／自社サービスあり】

■業務内容：
当社では客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。

■業務詳細：
◇いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。顧客折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。技術、業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。
◇当社ではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。
◇案件によっては各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています。

■当社の魅力：
◇当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。
◇規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
◇メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

■プロジェクト例：
◇自社サービス（Webラーニングシステム）開発
・開発環境：AWS
・開発言語：Python　　　
・FW：Django
・DB：MariaDB

◇営業支援システム開発
・開発環境：AWS
・開発言語：Java
・FW：Spring boot
・DB：PostgreSQL

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験2年以上をお持ちの方
・PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・SIer／ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験
・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験
・PMBOKなど、フレームワークに準ずるマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■プロジェクト先によって勤務地が異なります。

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■知灯り活動：社員向け無料教育（年間20講座開催）
■よろず相談役：メンター制度（社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援）


＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助有）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援）
■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Clubなど）
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半年後に付与）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（入社後5日間付与、有給まで半年間有効）