株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【明治神宮前】飲食業態企画・開発リーダー候補◆ホテル事業のTRUNK／ブライダル業界大手

---

【東証プライム上場／一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開／今後はホテル事業を新たな柱として展開】

新規ホテル・施設における飲食業態の企画・開発ならびにリーシング開発リーダー候補人材を募集します。
※当社グループ会社でホテルの開発、経営、運営を担う株式会社TRUNKへ出向いただきます。

■業務内容：
◎TRUNKが手がける新規事業（ホテル等）内、飲食業態の企画・開発
・新規事業内飲食業態に必要なリサーチ・マーケティング調査
・業態に対する企画提案書作成（デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど）
・業態ゾーニング／設備企画
・開発タスクスケジュール作成／管理
・関連ベンダー（取引先）リサーチ、選定、交渉
・（必要に応じて）シェフ／フードディレクター／コラボ企業等のリサーチ、選定、交渉
・新規業態に関わるメニュー／ドリンク開発（試食・試飲含む）
・他、新規飲食業態企画／開発に関わる全てのタスク、与件管理業務
◎新規事業／飲食業態に対する収支計画策定
・新規業態に対する収支計画、初年度予算策定
・開業に伴う投資コスト算出
◎（必要な場合）リーシング開発
・新規事業に対するリーシング候補リサーチ、選定
・事業スキームの検討／策定
・リーシングパートナーとの経済条件も含めた交渉／契約締結
◎TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー／サポート

■魅力：
今後TRUNK（HOTEL）が出店していく上で、本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能になります。

■株式会社TRUNKとは：
今では主流となっているハウスウエディングを日本で先駆けて提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。ホテル・ブライダル・飲食事業を展開しています。
＜TRUNK HOTELの取り組み例＞
【リサイクルのユニフォーム】
ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。
【社会貢献の発信拠点へ】
空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎飲食事業開発に付随する実務経験
・複数の事業／飲食コンテンツに対する業務経験があると尚良し
・一定グレードのレストラン業態の開発実務経験があると尚良し（カフェ形態やフランチャイズ形態だけはNG）
◎飲食業界について精通していること
◎Word・Excel・PowerPointが使用できること
◎飲食関連会社とのネットワークを有すること
◎数値管理能力があり、数字センスが良いこと

■歓迎条件：
◎飲食オペレーション（店舗勤務）経験

＜勤務地詳細＞
株式会社TRUNK（TRUNK HOTEL）
住所：東京都渋谷区神宮前5-31
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
雇用元は株式会社テイクアンドギヴ・ニーズですが、入社初日より株式会社TRUNKへ在籍出向となります

＜転勤＞
当面なし
転勤の場合は事前に相談の上となります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社保全支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■成長支援制度（下記制度の総称）
・Be TRUNKERS（年間80,000円／人）
・持株会
・従業員割引
■表彰制度
■友人紹介制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※但し年間数日特定出勤日有
季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能