掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社NTTデータ・ニューソン

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【ハイクラス/在宅8割】OSSエンジニア※活用支援・技術開発/月残業5h以下/技術大好きな方向け

正社員
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仕事内容

【ハイクラス/在宅8割】OSSエンジニア※活用支援・技術開発/月残業5h以下/技術大好きな方向け

『NTTデータグループ内のOSS活用支援や技術開発、R&D分野での新技術の評価・技術開発などで技術力を高めることができるポジションです』

★技術力高めたい・技術大好きな方向け/全世界で使用されるOSSの発展に寄与/グローバルにバイネームで活躍しているメンバー多数/会社と二人三脚でキャリア構築が可能/NTTデータグループの安定&福利厚生/原則リモート(月数回出社)/月残業5h以下★

■業務概要:
連続増収増益中の当社にてオープンソースソフトウェア(OSS)を活用・推進しているOSSプロフェッショナルサービス部に所属いただき、下記のような業務を担当いただきます。

■業務詳細:
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
(1)OSS活用支援/技術開発:
・NTTやNTTデータグループなど各社からのOSSに関する問い合わせ対応、機能や開発に対する相談対応
・OSSの追加機能開発、バージョンアップ検証
(Datalake高度化、Kafka強化、PostgreSQL機能開発など大規模データ活用に関連する技術検証/開発/インテグレーション)
(2)R&D分野での評価・技術開発・コンサルティング:
・R&D(研究開発)分野での評価・技術開発(最新の技術をNTTデータグループで活用できるか評価・活用できるように開発などを行う)
・お客様へのOSS活用に関するコンサルティング

■魅力ポイント:
・OSSをベースにしたコアなインフラスキルを身に着けることができます。
NTTデータグループにおける最新のシステム基盤技術とノウハウを融合し、高度なテクノロジーサービスを提供しています。
・世界トップクラスの技術力を誇る同グループ。OSSにおいて新しい機能を開発し、グローバルなOSSコミュニティに発表して認可を得るなど、バイネームで世界的に活躍を認められたケースも多数ございます。

■組織構成:
・配属先部署は計26名で構成されています。業務詳細に記載の(1)と(2)の業務毎にチームが分かれており、NTTデータグループ各社の優秀なエンジニアが集まっています。

■技術環境
OS:Red Hat Enterprise Linux
DB:PostgreSQL
コンテナ:Kubernetes

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須
・Linuxを活用したインフラ設計/構築(3年以上)のある方
・データベースを利用したご経験のある方

■歓迎条件:
・OSSコミュニティでのOSS開発経験のある人
・PostgreSQLでの開発のご経験がある方
・C/python/Javaによる開発のご経験がある方
・Hadoop/Spark/Kafkaのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業5h/月※基本的には一切残業しないスタイルです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
600万円~796万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):383,000円~482,000円
固定残業手当/月:47,700円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,700円~542,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社時の給与です。金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給年1回
■賞与年2回(年間賞与基準額:962,000円~1,459,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習・受験費用会社負担)


<その他補足>
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10~20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア

設立
1974年2月
従業員数
556名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,608百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011577172

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