掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社佐伯建設

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建築の知見ある方へ◎福岡市・転勤無◇建築施工管理《土日祝休/残業30H/住宅手当など充実》面接1回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

建築の知見ある方へ◎福岡市・転勤無◇建築施工管理《土日祝休/残業30H/住宅手当など充実》面接1回

面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休/残業30H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり/法人熊本県SDGs登録事業者に認定》

\お仕事のやりがい!/
施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。

\ポジション/
県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。(総合職・幹部候補)

《業務内容》
公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。
大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。

\働き方/
働き方改革関連認定企業(くるみん認定)
L土日祝休/残業30H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備)

福利厚生も充実
L住宅手当や寮社宅あり(既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備)
L家族手当あり。育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり)

\キャリアパス/
30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。

《具体的なサポート体制》
資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他

\当社の魅力/
創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>

■必須条件:
・建築学科をご卒業された方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市南区横手2丁目18番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
370万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円

<月給>
234,000円~301,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月給によって変動します。30時間/44,000円(月給234,000円の場合)~40時間/71,000円(月給301,000円の場合)
固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
■賞与:年3回 (前年度実績5.0ヶ月)
■昇給:年1回
■その他固定手当:工事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限25,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当、若手社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術マイスター制度、技術者研修、自己啓発支援制度 他

<その他補足>
【表彰制度】
永年勤続者表彰、営業情報提供者表彰、資格試験合格者表彰、工事安全表彰、優秀工事表彰など
【作業服・安全用品等の貸与】
ヘルメット、作業服、フルハーネス型墜落制止用器具(安全帯)等、現場で使用するツールのほとんどを貸与します。
【その他】
工事手当、共済会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、スマートフォン・ノートパソコン貸与、保養施設など
【休業制度】
育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※祝日のある週の土曜は出勤
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業として、建築、土木、リフォーム、防災・耐震補強、設計事業を展開しています。

所在地

〒870-8611
大分県大分市中島西3-5-1

設立
1959年4月
従業員数
274名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,800百万円

平均年齢
41.28歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011577962

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