コクヨ株式会社
【品川/KOKUYO】オフィス空間の提案営業 ~在宅勤務可・フレックス制度有~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\ご応募を検討されている方へ・ポジションの魅力/
・社員数1000人以上の大手顧客を中心とした深耕や、大型案件に携わることが可能です。
・コクヨ社員自らが先進の働き方を実験・実践する”ライブオフィス”にて、社員自らが最新の働き方を体感。お客様にも来社いただけるので、実際に体験いただき、顧客のニーズを満たすものを提案可能です。
・営業の提案できる範囲として、オフィス家具による現オフィス内のデザインアレンジや、オフィス内装全体のリデザイン、リニューアル検討時の課題調査や納品後のワーカーのオフィス利用の計画検討といったワークスタイルコンサルなど、幅広く提案をすることも可能です。
・設計/施工部隊が自社内におり、受注から一気通貫でスピード感を持って対応が可能です。
・入社後は営業の育成組織にて1~数カ月程度、商材や商流、同社ならではの営業ポイント等を学び、丁寧にキャッチアップいただけます。
◆職務内容
中核事業であるワークプレイス事業本部にて、民間企業のオフィス空間の提案(コンサルティング)営業をお任せいたします。オフィスの新設 /移転に関する企画/提案から完成まてて、トータルにプロデュース頂きます。お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、 新しい働き方や成長を実現/実感する場としてオフィス空間はどうあるべきか、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署(設計/施工管理)と連携し、 カタチにすることかかミッションです。
◆職務詳細
【アプローチ】提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。オフィスのリニューアルや移転等の計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。設計事務所は情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。
【プラン・提案】お客様からお伺いした内容を基に、関係者と打ち合わせを行いつつ実現方法を検討します。具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。お客様の未来を見据えたオフィス空間の創造に寄与することができます。
【完成までのサポート】要件確定後は、工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成。進捗管理など、細かな調整を行いつつ完成までサポートしていきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:下記いずれか
・建設/不動産領域における営業経験をお持ちの方(注文住宅・内装・住設など)
・商業施設等の管理、プロジェクトマネジメント、出店/退店交渉などのご経験をお持ちの方
勤務地
品川オフィス(THE CAMPUS内)
住所:東京都港区港南1-8-35
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していませんが、総合職採用の為、将来転居を伴う転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ユニオンシップ制 試用期間終了後、コクヨ労働組合に加入して頂きます。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。
※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏、冬)※平均支給月数(昨年実績)5.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
家族手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に基づく
退職金制度:同社規定に基づく
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修・OJT教育・キャリア採用者合同研修・階層別研修・異業種交流研修等
■法定資格技能手当
■自己啓発援助制度(資格取得時報奨金支給)
<その他補足>
■充実した福利厚生があり、社員のライフワークバランスを重視しています。
※人材を最も重要な経営資源として位置づけており、PLAY WORKマイレージをはじめとする充実した福利厚生制度があります(詳細は求人内容ページを参照してください)。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。- 所在地
〒537-8686
大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1- 設立
- 1920年7月
- 従業員数
- 6,864名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 15,847百万円
- 売上高
300,929百万円
- 経常利益
- 21,355百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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