掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

アルティウスリンク株式会社

【大規模ネットワーク運用監視】ヘルプデスク・テクサポ歓迎◇上流へのキャリア/研修・資格取得支援充実◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大規模ネットワーク運用監視】ヘルプデスク・テクサポ歓迎◇上流へのキャリア/研修・資格取得支援充実◎

●大規模ネットワーク運用監視業務をお任せいたします!
●ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験歓迎!
●将来的にインフラ運用の上流工程へのキャリアパス!

■業務内容:
(1)ネットワーク運用/保守/監視
・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視/運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視/運用
(2)サーバー運用/保守
・クラウドサーバ基盤の設計/運用
・データセンターにおけるサーバ運用

■ポジション魅力:
(1)最先端のネットワークセンター新設
・通信ネットワークやサーバーを監視/運用する拠点を多摩に新設!
・業務内容により「テレワークも可能」
・監視の高度化、システムの自動化
・大画面モニター/フリーアドレス等
(2)監視業務からの新たなキャリアへ
・当社のキャリアプランでは「設計構築・運用設計」「フロントSE」へのキャリアアップへ向け、充実したキャリア形成とサポート体制がございます!
・資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実
・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」
・自らの意志で業務変更を希望出来る制度
(3)社員一人ひとりが活き活きと働ける環境
・社員を大切にする社風
・残業は月10~20時間(残業代は1分単位で支給)
・有休消化率83%以上
・ワークライフバランスがとりやすい環境
・プライム市場グループの共済制度や育児/介護関連制度

■キャリアパス:
当社の監視業務の経験・知識を積んでいただいたのち、将来的に「ネットワーク等の運用受託に伴う運用設計業務」を担っていただきたいです!
インフラ運用における上流に携わり、お客様の課題特定~運用業務プロセスの設計~提案を行っていただき、顧客事業の拡大にご尽力ください!

■職場環境:
30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。
また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CCNA相当の知識またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験

■歓迎条件:
・ネットワーク、サーバの運用/保守、障害監視経験

勤務地

<勤務地詳細1>
各クライアント先(東京都新宿区)
住所:東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
多摩市(新設)
住所:東京都多摩市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※各クライアント先(東京都内)に常駐勤務となります。※業務によりテレワーク相談可(週2~3回)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます■平均残業:10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,500円~410,400円

<月給>
246,500円~410,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※残業手当別途支給(上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります)
■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、その他随時研修あり
業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。
各種IT資格の取得支援研修や受験料補助あり。
■各種研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金・家族出産育児一時金
■社員持株会、個人型確定拠出年金
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■ノー残業デー(毎週水曜日)
■残業手当は1分単位で支給
■深夜手当等
■タスクバリュー手当
■特別手当(技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12月29日~1月3日) 、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 、結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011579464

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