株式会社横浜岡田屋

【商業施設MORE'S運営企業】施設管理職◇働き方◎◇残業10ｈ程度/経験者優遇/地域密着

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【商業施設MORE'S・ハンマーヘッドの運営/施設管理◇ワークライフバランス◎/施工管理技士の資格を活かせる/縁の下の力持ち/残業10ｈ程度/経験者優遇/地域密着】

■業務内容：
・商業施設MORE’Sの管理
・テナント入れ替え時の内装はがしを外注する等、各種業者への発注業務
・外装などの長期的なメンテナンスの予定組み、発注

■魅力：
・施設管理を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事
・商業施設MORE’Sの施設管理として、地域に貢献ができます
・テナント企業のショップ内装を一緒に作り上げる
・ワークライフバランス◎
・残業なし

■組織構成
・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に各２名程度

★こんな方におススメ：
・商業施設の施設管理ご経験者でワークライフバランス◎を整えたい方
・建築施工管理技士の資格を活かしたい方

■当社の特徴：
・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2015年で125周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・施設管理経験者

■歓迎条件
・商業施設の施設管理のご経験

＜勤務地詳細1＞
横浜MORE’S
住所：神奈川県横浜市西区南幸1-3-1
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
川崎MORE’S
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町7-7
勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
横須賀モアーズシティ
住所：神奈川県横須賀市若松町2-30
勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのいずれかの商業施設

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、配置変え等、人事異動があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金
■自己啓発補助制度
■外部セミナー受講制度

＜その他補足＞
■連続休暇制度（年2回／各最大連続9日間）
■確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄
■健康保険組合契約（保養所、フィットネスジム）
■カフェテリアプラン制度
■出産祝金、保育手当、入学祝金
■傷病見舞金・高度傷病見舞金
■介護費用補助制度、見聞旅行補助制度
■社内サークル補助制度、社員交流費補助制度
■人間ドック補助制度、男女特有がん健診

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

・祝日出勤あり
・有休休暇とは別に制度休暇５日付与(下期取得可)
・リフレッシュ休暇（勤続10年／祝金付与）