掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

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【インフラエンジニア】自社レンタルサーバーサービス「iCLUSTA+」※プライム上場

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転勤なし
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仕事内容

【インフラエンジニア】自社レンタルサーバーサービス「iCLUSTA+」※プライム上場

<年休125日/フルフレックス/GMOインターネットグループ/国内最大級のクラウド・ホスティング提供企業>
当社が開発・提供している自社レンタルサーバーサービス「iCLUSTA+」のITインフラ基盤の運用をお任せします。
■具体的な業務内容:
サーバー、ストレージ、NW、FW、OS、Apache、Postfix、MySQL、DNSなどの技術範囲において、得意な分野から幅を広げていただきます。まずは、サービス全体を理解いただいた上で、その後は個人のキャリアパスやご希望に応じて、よりスキルアップしたい技術領域を中心とした関わり方も可能です。
◎トラブルシューティング対応
一次切り分けは別部門で行っています。別部門で対応ができない際に連絡が入り、障害対応を行うことになります。
◎お客さま対応(二次対応)  
エスカレーション先として対応します。
◎ドキュメント作成
障害対応時のログなどをドキュメントとして残します。
◎メンテナンス(月1回程度)
各種機器のリプレイス作業など、メンテナンス業務を行います。
◎データセンターでのサーバー構築
サーバー増設などに伴う構築業務です。自動化ツールやマニュアルがしっかりと整備されています。
◎システム改修時のサーバー/ネットワーク設計、構築(年1~2回程度)
システムの安定性向上・運用効率改善の為の改修、集約率向上の為の仮想化等を実施します。
◎より良いサービス提供のための各種提案および計画・実施
・企画担当と連携した意見出し~企画
・日常業務から問題点の洗い出しをし、検知~企画~実行の対応
◎運用における自動化の仕組みづくり
■配属先の特徴:
◎3名(2名採用により5名体制へ)※全て男性
◎20代~40代の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。
◎チームのMission:
・iCLUSTAサービスの安定稼働
・運用の改善、サービス強化/拡充
■夜間対応について(手当支給):
(1)メンテナンス作業:月1回(2名体制でチーム内で当番対応)
(2)オンコール対応:
・1か月の内、各自1週間の当番制(当番中1回コールがなるかならないかで対応もリモートで完結することがほとんど)
・データセンターへの急なオンサイト作業については、過去2年間発生していません。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーOS(Linux系)及びミドルウェア(apache、Postfix、MySQL等)の運用経験
・インターネットの仕組みに関する理解(Webサービスやメール配送、名前、解決の仕組み等)

■歓迎条件:
簡単なスクリプト(ShellScript等)の作成

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワーク※必要に応じて出社していただきますが、現在週1回の出社頻度です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。

給与

<予定年収>
410万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~425,000円
固定残業手当/月:62,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。
■昇降給:年1回来期のグレード設定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:ライフプラン支援制度(確定拠出年金)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■マナカツ支援制度:書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービスなど
■ビジネススキルアップセミナー参加費無料
■ソトカツサポート制度





<その他補足>
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当
■定期健康診断
■ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)、GMO Bears(託児所)、GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
■健康管理
・インフルエンザ予防接種、健康診断、人間ドック(無料)
・産業医による個別健康相談会(月3回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
■社員持株制度
■社内採用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)、特別休暇(結婚休暇、配偶出産休暇、看護休暇、学校行事休暇、災害時休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、ソトカツ休暇等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)クラウドインフラ事業:当社では日本のインターネットの黎明期から、ホスティング事業を通じてインターネットの発展に貢献してまいりました。

(2)電子認証・印鑑事業:日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してまいりました。

(3)DX事業:当社はホスティングサービスを通じ、中小企業でも大企業に匹敵するIT環境を提供することで、ビジネスチャンスの拡大に貢献してまいりました。

所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F

設立
1997年5月
従業員数
972名
上場市場名
プライム市場
資本金
916百万円
売上高

15,960百万円

経常利益
1,215百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011579516

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