株式会社肉のヤマ牛
【群馬/未経験歓迎】店長候補「肉のヤマ牛」 ※最短2年で年収550万以上/年2回7連休取得義務化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<社長直下で経営を学べる環境あり!/トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマ牛」で、店舗マネジメントを担っていただきます>
【変更の範囲:無】
■働き方:
年間休日113日!
月7~10日、その他会社指定日がお休みとなります。
※2~3連休も可能
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。
弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております!
■仕事内容:
(1) ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務
・オーダー確認、商品提供、レジなど)
・商品の調理から盛り付けまで(精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど)※鉄板で調理する場合もあります。
(2) スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等
・上記オペレーション業務などをスタッフへ教育、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成を行っていただきます。
(3) 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善
■キャリアパス:
評価は自己評価と他者2名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります
※年収例
・1年目/店長/年収405万円
・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円
・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円
■肉のヤマ牛の特徴:
(1)炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指し、社長直下で事業を運営しています。※グローサラント:スーパーマーケットとレストランを融合した運営手法
(2)社長直下で経営を学べる環境あり
決まったことをこなすよりも、新しいことにチャレンジしたい!自分のアイデアを活かして形にしていきたい!と0→1を作り上げることが可能です。
■社長メッセージ動画:
【メッセージ動画】
https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4
株式会社肉のヤマ牛の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!学歴不問・第二新卒者歓迎!>
店長候補として店舗を一緒に盛り上げてくれる方歓迎!
■必須条件:
・お客様に「喜んでもらう・感動させる」を仕事にしたい方
・肉のヤマ牛で店長やSVを目指したい方
※肉のヤマ牛では、新しいことにチャレンジする方を応援する環境があります。自由度の高い社風で、飛躍的に活躍しましょう!
■求める人物像:
・当事者意識を持ち、行動できる方
・キャリアアップ・スキルアップをしたい方
勤務地
肉のヤマ牛 けやきウォーク前橋店
住所:群馬県前橋市文京町2-1-1 けやきウォーク前橋2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
全国転勤の可能性があります。
※初任地はご自宅から通える距離で考慮いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制(実働8時間※店舗により異なる)※平均残業時間は20時間~、全社的にさらに改善を図っています
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も給与・待遇は変わりません。
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~330,000円
<月給>
223,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
405万円/25歳・入社1年目/月給23万4000円+賞与41万+諸手当
※残業代は1分単位で100%支給
■昇給・賞与:年2回(6月・12月)
■インセンティブ制度:年2回※業績連動・昨年度支給実績3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
家族手当:■児童教育手当あり
住宅手当:社命にて転居が必要な場合あり(家賃60%会社負担)
寮社宅:■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険:■社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
〇入社後
3~4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり
その後、6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。
<その他補足>
■交通費規定支給
■社会保険完備
■確定拠出年金
■残業・深夜・児童教育手当
■マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
■社員持株会
■制服貸与
■食事補助
※将来全国転勤社員へ転換された際は
■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有)
■単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■月7~10日/その他会社指定日(シフト制)
※2~3連休も可
※年2回7連取得可能「連続休暇取得制度」
有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
食を通じて「食卓に笑顔を届けよう」をビジョンに、事業運営を行っています!- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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